不要把事情絕對化.
假設一種情況:你給雇主工作共兩年,工資也非常高(並沒有因為申請GC而有什麽虧於你的),你與雇主有幾年的口頭協議沒有完成,雇主為你的GC,申請費,律師費,甚至你家老婆孩子的GC體檢費都給你出了...你可以試試看,拿到GC就走人.
如果雇主不care,你隨時可以離開,甚至不少雇主在你離開後還繼續spansor你的GC...,取決雇主和你的關係...
回複:depends ......
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• 對的,具體情況,具體分析. -bbslover- ♂ (0 bytes) () 09/10/2007 postreply 14:01:49
• 回複:回複:depends ...... -jordy- ♂ (143 bytes) () 09/10/2007 postreply 14:32:37
• 回複:相反,那問題就不大 -radiology- ♂ (0 bytes) () 09/10/2007 postreply 15:51:23