移民法是否有規定，不領老板的Salary,仍能保住H1B身份

我來美國四年了，我在一所大學做博士後，現在是H-1B身份。老板是從國內來的。我從另一所大學轉到他的實驗室大概兩個月，他叫我走人(去年我曾到他的實驗室Interview 的)。我的半年appointment 本月底到期。而且在我找工作期間，他又不是很樂意給我寫Reference letter(要跟他談判很多次，而且還要找其他人包括他的太太跟他講情)。最近，有一個老板發e-mail說給我一個位子，原本周末能收到他的正式 Offer letter，然而直到今天我仍未收到他的Letter。前幾天，我希望那個中國老板給我一點時間for H-1B visa transfer. 然而，他不同意，他要terminate 我。我想不領該老板的Salary 而希望他繼續延長我的appointment直到我的H-1B transfer 完成(大概兩個月左右)！因為前一段時間，這個大陸老板曾經到學校的International Office 問過， Salary停，Visa就停。 我不知道移民法是否有這樣的規定。

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• 理論上來說，領不領工資和H-1B是否有效沒有必然聯係 -六如- ♀ (172 bytes) () 04/19/2004 postreply 06:41:12

• 回複：移民法是否有規定，不領老板的Salary,仍能保住H1B身份 -justinthis- ♀ (518 bytes) () 04/19/2004 postreply 07:22:40