請問小白兔和各位大俠關於H1B如何應付裁員

最近公司有裁員的打算,小生現在還是H1B,雖然事情還沒臨到頭上,可是不得不作最壞的打算。
以下幾個問題懇請諸位大俠:
<1>H1B被裁以後，可以在美合法停留多久？公司沒有打算要report to USICS for the H1B laid off , 但是，即使這樣，一定要保留最後一張工資單至新工作開始之前才算合法居留麽?
<2>如果公司不原意保留最後一張工資單，在找到新工作之前，可以申請B2過度麽？(因為沒有F1的打算),如果可以的話，是否可以直接向USCIS遞B2,是不是I-539就可以了?
<3>如果在找到新的工作之前被迫離境，可以還用現在的H1B port in 麽？(考慮到重新申請H1B quota 實在太漫長,明年也不一定排得上)，這樣至少在申請到新工作之後，可以即刻申請visa回來。
在下近日為此事愁白了幾縷頭發，各位大俠，如果你有相似的經曆，請不妨分享一下你的經驗，在下定當感激涕零!!

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• 回複：請問小白兔和各位大俠關於H1B如何應付裁員 -xiaobaitu- ♀ (70 bytes) () 07/08/2007 postreply 15:37:23

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