請教H-1B怎樣保持生完孩子後休息期間（半年） 的合法身份？

請教怎樣保持生完孩子後休息期間（半年） 的合法身份？

我（H-1B)預計７月生產，據樂觀估計我們的排期估計在１０－１２月份左右到達(老公是H-1B ,EB-2)，但我想在家帶孩子到６個月甚至１歲，老板基本同意我的休息計劃，但我不知道我的身份問題怎麽辦。如果在遞交４８５時paycheck stub 怎麽辦。我不想轉H-4,萬一排期等很久怕再找工作沒有H-1配額。請教大家，謝謝

所有跟帖： 

• 回複：請教H-1B怎樣保持生完孩子後休息期間（半年） 的合法身份？ -lund- ♀ (253 bytes) () 05/07/2007 postreply 12:19:32

• 回複：請教H-1B怎樣保持生完孩子後休息期間（半年） 的合法身份？ -qlstudionyc- ♀ (284 bytes) () 05/07/2007 postreply 12:33:06

• Check your company's maternity leave policy -giant_hippo- ♂ (269 bytes) () 05/07/2007 postreply 12:48:02

• 回複：回複：請教H-1B怎樣保持生完孩子後休息期間（半年） 的合法身 -lund- ♀ (182 bytes) () 05/07/2007 postreply 12:55:40

• Thank you so much!One more question. -qlstudionyc- ♀ (137 bytes) () 05/07/2007 postreply 13:10:40

• No problem, if your company policy allows 1-year leave. -giant_hippo- ♂ (117 bytes) () 05/07/2007 postreply 13:35:40

• You may also ask your company to keep sending you pay stubs -giant_hippo- ♂ (82 bytes) () 05/07/2007 postreply 13:42:04