急問: H1B被lay off (Feb 26), 工資發到Mar. 9, 必須多快找到工作才

我是H1B,在Feb. 26被lay off, 但工資發到Mar. 9, 必須多塊找到新工作並遞交H1B Transfer 申請才能保持身份合法? (公司的termination letter 最晚Mar. 19就會發給USCIS.) 謝謝大家.

所有跟帖： 

• ten days after lay off is not out of status. -MartinLu2003315- ♂ (0 bytes) () 03/11/2007 postreply 10:03:27

• 回複：ten days after lay off is not out of status. -MartinLu2003315- ♂ (138 bytes) () 03/11/2007 postreply 10:05:31

• 回複：回複：ten days after lay off is not out of status. -JOHN.CLIFF7- ♂ (33 bytes) () 03/11/2007 postreply 10:33:56

• ASAP, no more than 180 days max -d_outside- ♂ (0 bytes) () 03/11/2007 postreply 10:10:44

• 回複：ASAP, no more than 180 days max -john.cliff7- ♂ (34 bytes) () 03/11/2007 postreply 10:35:10

• 回複：他們說的都是以out of status的身份找工作辦H1. -紅葉- ♀ (158 bytes) () 03/11/2007 postreply 11:16:33

• 這個說法在911前後移民局是認可的，現在應該也是合情合理的 -ITWorker0214- ♂ (0 bytes) () 03/11/2007 postreply 12:04:52

• 可以讓公司不寫信給INS嗎？ -newsforward- ♂ (0 bytes) () 03/11/2007 postreply 11:27:38

• 回複：我的公司肯定會寫, 他們說這是policy, 且他們肯延遲發信已經是 -H1B急問- ♂ (0 bytes) () 03/11/2007 postreply 12:06:58

• H1停止工作後是有十天的grace period,如果在此期間沒有申請 -xiaobaitu- ♀ (97 bytes) () 03/11/2007 postreply 15:16:22