多謝各位出謀獻策. 聽上去,OPT失效時到新收到H-1(10/1)之間這個GAP可以合法居留,但不能在公司的正式PAYROLL上. 有否法律依據? 是不是4/1新遞交H-1申請時拿到RECEIPT收據,就可以在美國待下去等? 各位有誰有操作經驗, GAP期間有VOLUNTEER工作不領薪的?
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