為廣納海內外優秀學者，建設一流的教師隊伍，2003年複旦大學率先在上海市建立並實行“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘用、嚴格考核、合同管理”的專業技術職務聘任製，經過近3年的實踐取得了良好效果，也在海內外引起強烈反響。2006年，我校將繼續實施“人才強校”戰略，實行戰略性人才資源管理，進一步深化高級職務聘任製改革，使聘任工作更加公平、公開和民主。
經研究，學校決定在數學科學學院、生命科學學院、物理係、軟件學院、藥學院、管理學院等6個院係進一步實施教師隊伍高級職務聘任改革。現麵對國內外公開招聘全職教授、研究員、副教授、副研究員，誠邀海內外傑出人才加盟複旦大學。有關招聘事項如下：
一、招聘崗位及崗位數
http://www.fudan.edu.cn/hr200607/index.htm
招聘院係 崗位名稱 崗位數
數學科學學院
教授 5
副教授 5
生命科學院
教授 15
副教授 13
物理係
教授（研究員） 4
副教授（副研究員） 4
軟件學院
副教授 3
藥學院
教授 6
副教授 6
管理學院
教授 5
副教授 9
二、應聘條件：
具體招聘學科、招聘條件及崗位特定要求，請點擊各院係的鏈接（進入各院係的招聘網頁）。
三、應聘程序及遞交材料截止時間:
1、應聘者可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式直接向我校相關院係提出應聘申請，並提交相應材料。
2、遞交材料截止時間為2006年9月10日。
四、整體薪酬：
教授等正高職務：稅前約9-10萬元/年；副教授等副高職務：稅前約7萬元/年（整體薪酬不包括院係浮動薪酬、獎教金等各類激勵薪酬等）。
