就我的觀點,如果你以前申請時有用quota還可以,如果沒有,transfer的申請會reject,直到有了quota為止。即使將來有了
quota,在transfer案子沒有批準之前,你在原來雇主處工作OK,如果到新雇主處,雇主有可能要求你使用EAD,當然如果雇主不這麽要求,有可能移民局會ignore,也有可能會發現。其實這個期間隻有15天以下(快速處理),沒必要冒這個險
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-damingbai-
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07/04/2006 postreply
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-I140485-
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07/04/2006 postreply
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