這隻是個執法的問題

調整身份其間使用EAD 將使H/L 身份無效從而轉為AOS, 這是非常清楚的。 問題是移民局如何知道一個人使用了EAD。這個問題有點象移民局如何知道一個人非法打工一樣。人口普查表明，美國有超過1000萬的非法移民。這些家庭幾乎100%依靠打工為生。我猜大約有好幾百萬的非法打工者。每年移民局大約遣返20萬人。而且這些被遣返的人的絕大多數是由於犯罪，在邊疆被攔截，要求調整身份 等原因而暴露身份。真正是由於非法打工而被抓是少之又少。可以這麽說，非法打工者如果保持低姿態，被抓到的可能性非常小，絕對不超過5%。然而，一旦被抓，前功盡棄。 在這個壇的人大多數都有身份，絕對不會試這個5%。
移民局一般是通過這些方法發現非法打工者，同樣的方法也可用於發現是否使用過或準備使用EAD。

1 工作許可驗證係統工程（WORK AUTHORIZATION　ＶＥＲＩＦＩＣＡＴＩ　ＯＮ）。　這個係統現在已存在，雇主自願使用。　我想正規公司會用的。一般的人根本不知道公司把你報沒報到移民局。個人認為，今後的立法趨勢將會要求雇主強製使用。
2 Ｉ－９，　移民局要求所有的公司嚴格添寫。此表由雇主保存，移民局會抽查。
3 移民局突擊檢查，這大多發生在非法打工多的地方。但前段時間ＷＡＬＭＡＲＴ就被突擊過，估計是有人報告。
4 有人報告，這與使用ＥＡＤ一般什麽關係。然而一旦移民局發現問題，全公司所有的外國人都會被查一查。
5 最後一個，稅表（ＴＡＸ RETURN）。 稅局（IRS）很少可能會把你的其它收入報到移民局。但萬一趕上個INTERVIEW （TRANSFERＴＯLOCAL）。大多數情況下，移民官會要求你三年的稅表或（TAX　ＴＲＡＮＳＣＲＩＰＴ）。
總而沿之，使用ＥＡＤ被發現的可能性不大，但還是小心些。一但使用，就在所有的地方用，不再要求境內延期。否則，被認為是欺騙（ＦＲＡＵＤ　ＯＲWILLINGFUL　ＭＩＳＲＥＰＲＥＳＥＮＴＡＴＩＯＮ）問題就大了，沒人會去試５％。

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