眾院提案要科技業優先雇用本土勞工 H-1B門檻或大幅抬高

眾院提案要科技業優先雇用本土勞工 H-1B門檻或大幅抬高


05年11月23日

　　【本報記者杜小京華盛頓11月22日報道】聯邦眾議院今天又拋出議案，要嚴格限製H-1B簽證的申請資格、有效期和名額，並要求雇主優先考慮本土勞工。
　　眾院新澤西議員帕斯克萊爾21日拋出“2005保護美國夢法案”，獲得全美電器與電子工程師協會（IEEE）的支持。
該議案以保護美國居民科技就業為理由，要求將H-1B年度配額嚴格限製在6.5萬名，並將簽證有效期從6年縮短到3年，不得延長；或2年，但最多延長2年。現在，H-1B簽證年度配額是6.5萬，但另外允許2萬名在美獲得碩士以上高學曆的留學生免配額申請。
　　該議案要求科技業雇主在雇用持H-1B外籍人士前，必須積極招募本土勞工，在提出勞工申請前30天，必須公布職位空缺和就業條件，方便美國居民申請。
議案並禁止持H-1B者轉換雇主，也禁止雇主向別的雇主外包，或者承租H-1B雇員。因雇主違約的受害人有權提起訴訟。
　　議案還要求增加對H-1B簽證的行政管理和監督，集中勞工部門的監督職能，提高就業申請審批效率，減少積壓拖延，不定期隨機抽查勞工條件（labor condition)和有關H-1B申請，增加對違約雇主的處罰。申請勞工紙時，雇主必須按照3個條件確定雇員薪資，選擇最高的標準支付，以後接受核查。
　　帕斯克萊爾指出，“2005保護美國夢議案”的理由是，高科技領域失業的美國人越來越多，雇用外籍人員前需要先考慮本土勞工，而且H-1B簽證濫用嚴重，漏洞很多。
　　全美電器與電子工程師協會主席阿方瑟解釋協會立場時說，H-1B簽證已違背了立法初衷，“可以用任何薪資來填補任何空缺，而且絕大多數雇主不必首先雇用美國人”。

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• Is it passed? -Jessicat- ♀ (49 bytes) () 11/23/2005 postreply 18:42:37

• google "visa reform" -69112- ♀ (0 bytes) () 11/24/2005 postreply 15:46:36

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• 什麽世道,這日子越來越難過了 -69106- ♀ (0 bytes) () 11/23/2005 postreply 19:30:40