富士康把工人視為生產線上的附屬零件, 這是問題的關鍵所在

中國的土壤讓資本家們任工人為他的魚肉, 而全世界的工人們要數中國的最勤勤業業
. 傳統的教育令他們膽怯說"不", 教育他們絕對服從才是良好的表現,才可保住工作
.就算有人敢反抗卻又缺乏申訴的渠道. 現在的一輩雖然沒有上一輩的吃苦強度, 但
他們已開始有了更強的自我意識(這是好事), 這一切的原因, 長久的壓抑, 導致他
們失去了希望, 剩下自殺, 一了百了.