好像合同就兩種，一種是定期的，另一種就叫做open end吧？有人就跟那個叫永久的了。

不過德國的用工製度好。我們公司在德國的分部關掉時每個員工的再培訓投入是1m。現在總部這裏也要關部門，大家都盼著能用德國那時的規定來。可惜是不可能的了。