某人，26歲，剛畢業，在德國公司做Trainee,回國起薪14萬，半年後加薪。
同一公司，國內本地找的銷售總監，本土人才，100萬年薪，其前任，60萬，不服，走人。
德國人，上海本地合同，5年前86萬，包括保險。
所以，28萬真不多。想必未談好。
某科研人員，日本海龜，應聘於杭州某3流院校，200萬項目啟動費，50萬年薪80萬房補。這才該是老科的reference吧
同一公司，國內本地找的銷售總監，本土人才，100萬年薪，其前任，60萬，不服，走人。
德國人，上海本地合同，5年前86萬，包括保險。
所以，28萬真不多。想必未談好。
某科研人員，日本海龜，應聘於杭州某3流院校，200萬項目啟動費，50萬年薪80萬房補。這才該是老科的reference吧
