老板的器重應該是在實際行動上而不是口頭上的。

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國內領導和老板講的話應該反過來聽,如果老板真的很重視某人的話其他人隻會巴結而不是排擠,那種情況沒準還是老板授意的呢。

所有跟帖: 

還是你老寧波厲害哈, -europe- 給 europe 發送悄悄話 europe 的博客首頁 (42 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:36:16

薑當然是老的辣啦。 -老寧波- 給 老寧波 發送悄悄話 (94 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:41:23

我估計你也是一個中薑,不是老薑, -europe- 給 europe 發送悄悄話 europe 的博客首頁 (118 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:46:10

德國企業也一樣。 -老恐龍- 給 老恐龍 發送悄悄話 老恐龍 的博客首頁 (0 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:47:05

是啊,可她才進去2,-3個月呢, -europe- 給 europe 發送悄悄話 europe 的博客首頁 (40 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:50:59

我沒有probzeit,直接過,哈哈~ -longchumo- 給 longchumo 發送悄悄話 longchumo 的博客首頁 (171 bytes) () 06/25/2010 postreply 19:17:33

除了新薑一概稱為老薑。 -老寧波- 給 老寧波 發送悄悄話 (54 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:53:02

嗬嗬,13點兮兮,。。。。。 -europe- 給 europe 發送悄悄話 europe 的博客首頁 (41 bytes) () 06/25/2010 postreply 12:55:21

我工資是同組同事的兩倍,而且我沒有吹什麽, -longchumo- 給 longchumo 發送悄悄話 longchumo 的博客首頁 (182 bytes) () 06/25/2010 postreply 19:07:50

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