我說血汗工廠

有幾個問題先要搞清楚，才有討論的必要。

第一，中國一直比較大，現在也比較強了。不過談不上富。基本上上是發展中國家裏中等水平，溫飽級的。所以拿中國和印度比，和巴西比，有可比性。和挪威比，瑞典比，就是扯淡。

第二，說是不是血汗工廠，要相對來看。如果在北歐富裕國家裏，一個企業要求員工周末工作，節日工作，或者是隻給最低法定工資，就是血汗工廠。麥當勞就被這麽叫過。對發展中國家，如果用同樣標準，那９０％的企業都是血汗工廠。

第三，收入要相對看。在有的國家，月入１０００歐，不夠糊口的。在中國有的地區，月入千元是不錯的。比如我一哥兒門是吉林的，那裏一般工作就是千把塊錢一個月，還不管吃住。

第四，所謂有沒有未來也是相對的。除了生來有個好爸爸，或者說天生麗質，在世界上任何地方想出人頭地，或者說安居樂業，都是要經過一番奮鬥的。而在哪裏奮鬥，都一樣的辛苦。所以有的大學自殺率比富士康還高。另一方麵，富士康提供員工教育，培訓，應該說是提供了員工成功的機會。社會上也有自學高考的機會，即使不讀書，工作幾年，攢萬把塊錢，也還有做小生意創業的機會。

如果認同以上看法，討論這問題就簡單了。富士康工作是辛苦枯燥，但也沒有一幫文人那樣的煽情說什麽天天連續幹十幾個小時。一天不加班的話１０小時，包括了吃飯時間兩個小時。吃飯時間不在工作，不是問題吧？如果我記得不錯，每周是有一天休息日的。

從圖片上看，富士康的職工下班玩網吧，在公司的遊泳池遊泳的也不少，我在國內國外都工作過，沒見過給員工提供這麽多娛樂設施的血汗工廠。

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• 我關注你第四點的內容，可惜你沒相對出個意思來 -哈_哈- ♂ (0 bytes) () 06/16/2010 postreply 03:28:12