我來幫弄算算。。。。

我那赤膊工資的，東扣西扣拿到手沒多少了。

上海規定公司給個人繳納的四金比例為
養老保險 個人8% 公司22%
醫療保險 個人2.0% 公司12.0%
失業保險 個人1.0% 公司2.0%
其中公司部分都進統籌了，個人享受不到的。交的越多越不劃算。等到退休的時候，可能年年按封頂基數交金的人，拿的退休金就比人家多個幾百塊。
公積金是各7%，這個都是進個人賬戶的。
福利好的有補充公積金，補充養老金。。。

上海的封頂基數是9876，08年人均月收入的3倍，如果月薪超過這個數字，就是按照這個基數交。
年薪10W，還沒有過封頂基數呢，自己算算就知道了。