德國華人妻子為什麽不讓男人回國？我的來德20年的上司就是個典型的例子。

來源: 什刹海於 2009-08-03 02:55:08 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1681 bytes)

本帖於 2010-08-25 09:31:49 時間, 由超管論壇管理編輯

當年他公派留學德國，老婆先是獨自一人在家帶孩子，後來女兒4歲才全家在德國團聚。在拿到他博士學位進我們公司前老婆為這個家付出很多，人家也是國內大學畢業，但是為了帶孩子沒有拿德國的學位。

他在我們公司研發部工作了5年，因為中國大陸電力市場令人驚訝的迅猛發展，他開始經常回國為公司開拓市場。同一年（99年）公司在內地設立第一個合資企業，就是他談成的。公司想派他回去任副總經理，總經理當然是搞經濟管理的德國人。公司所在地是個很好的沿海開放城市，風景如畫的僑鄉廈門。公司負責他的全部安家費和孩子的國際學校費用，那裏的教育很不錯，鼓浪嶼還是著名的鋼琴島，出過很多藝術名人。他本人躍躍欲試，可是夫人就不同意，希望在德國買房子，過安穩的日子。他也就推辭了，結果副總經理被任命了一個台灣公司的台灣人去。

一晃10年過去了，那個合資公司現在規模非常大，是我們這類產品僅有的2個海外的生產基地之一，另一個在瑞士。而且產能還在不斷擴大，接的都是電力係統的大單比如最新的陽江核電站。而他現在在德國總部，一直上不去，15年前和他一起博士畢業（同校同一個實驗室的）的德國人已經連跳3級了。雖說他直接接受大老板領導，但是竟然還沒有自己的kostenstelle,也就是說他不能給我簽單，我的報銷都要大老板批，而我們部門全年的銷售額去年是5000萬，今年看來還要多。我覺得對他很不公平。更鬱悶的是他的女兒現在已經25歲了，交了個男友是德國人，讓他很不喜歡，他希望女兒找優秀的中國男孩，也邀請過到公司實習的中國學生到他家聚會給女兒製造機會，可是他女兒說和這些中國來的男孩聊過，大家的價值觀很不同。
他平時一個人一間辦公室，沒有事情不會和同樓道的德國同事聊天，中午吃飯也是獨來獨往。我上次過生日請了2個秘書和幾個同事吃蛋糕，也通知了他，可是他臨時有事出去了。我問秘書知道他的生日是什麽時候嗎？秘書搖搖頭，說他從來沒有過過生日。他的辦公室總是虛掩著門，裏麵傳出輕輕的背景音樂，隻有我聽得出，是中國流行歌曲，還都是10 多年前流行的。