什麽太便宜了都不能保證質量，人工也是一樣的，沒準老板也不是個守信的人呢

這種現象也可能是老板太摳了下麵人積怨太久造成的。所以和為貴。這老板最主要的能力就是要能團結屬下和氣生財。屬下這樣的老板還是勸你不要合作了。
我還聽國內的博士生抱怨導師讓他們簽字給勞務費，實際上他們月月簽字卻一分錢沒拿到。可是因為畢業論文還得靠老板，所以敢怒不敢言。這樣學生的成果還不是能藏就藏，能賣就賣麽？