這種現象也可能是老板太摳了下麵人積怨太久造成的。所以和為貴。這老板最主要的能力就是要能團結屬下和氣生財。屬下這樣的老板還是勸你不要合作了。
我還聽國內的博士生抱怨導師讓他們簽字給勞務費,實際上他們月月簽字卻一分錢沒拿到。可是因為畢業論文還得靠老板,所以敢怒不敢言。這樣學生的成果還不是能藏就藏,能賣就賣麽?
什麽太便宜了都不能保證質量,人工也是一樣的,沒準老板也不是個守信的人呢
本帖於 2010-08-25 09:31:49 時間, 由超管 論壇管理 編輯
這種現象也可能是老板太摳了下麵人積怨太久造成的。所以和為貴。這老板最主要的能力就是要能團結屬下和氣生財。屬下這樣的老板還是勸你不要合作了。
我還聽國內的博士生抱怨導師讓他們簽字給勞務費,實際上他們月月簽字卻一分錢沒拿到。可是因為畢業論文還得靠老板,所以敢怒不敢言。這樣學生的成果還不是能藏就藏,能賣就賣麽?
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