她在尋找出路

如果你還沒有要求過CPAM查她的話,趕緊給她所屬的CPAM 的service repression des fraudes 和service médical 分別發個fax,用幾行字述說她放病假的背景是屬於她和你發生矛盾,以employeur 的名義要求對她的病假做 controle,CPAM 會很高興controle 她的,這種把戲CPAM 很了解,但很難controle 出什麽結果,隻是這樣做對你有利,就是警告她你可以找空子鑽,但有一定的limite.你有你的權利,我也有我的權利.

你咬定不開除她,她會比你急,用生病或殘廢的理由讓你解雇她是常用的做法.

好的雇員要善待,平時慷慨大方多花些錢是應該的,但不好的雇員也別輕易讓步,最後你還是會被她占便宜,怎麽說呢,這社會就是這樣,但最終來說,有能力被別人占便宜比利用心計 利用法律不勞而獲占別人便宜的人有出息,有自尊,也過得更自信更開心.

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• 先從後麵往前麵說 -jesuispaysanne- ♀ (1274 bytes) () 06/19/2010 postreply 16:32:58