許多年輕人,對全力投入工作者表示懷疑,他們徘徊在工作與玩樂之間,選擇輕鬆工作,快樂玩耍,是許多年輕人的流行。
我並非主張辛苦工作,但我認為每個人要對自己有交代,既然工作,就要有成長、有成果、有好的回饋、有升遷、有加薪,因此在工作時全力以赴是免不掉的,就如同遊樂時的全力放鬆。而“工作不會傷身”是我聽過最經典的一句話,這是日本知名企業家丹羽宇一郎的名言,他從普通員工出身,成為知名企業伊滕忠商社的社長,全力投入,成就了一生的成果。
有一次到一家知名企業去上一堂領導方麵的課,下課後一位小女生來和我聊天,她告訴我,當主管要做那麽多事,要負擔那麽多責任,太辛苦了!還是當一個小職員好,一副後悔當上主管的口氣。
雖然我知道她說的並不完全是真話,話中還有迷惘。同樣的問題,我不知已經回答過多少次,不知有多少小朋友已經和我談過類似的問題:工作太辛苦了,工作太傷身了,工作太傷害家庭生活了,如果可能,許多小朋友願意選擇不調升職位、不當主管,隻要當一個小職員就好!
我的回答很簡單,你可以選擇當小職員,但你可以忍受比較低的薪水嗎?有的小朋友回答很妙:我可以找一家好公司當小職員,有比較高的福利,但工作不多。我告訴他:沒有這樣的好公司,好公司績效佳、福利好,但對員工的要求也很多,不可能有工作不多,且長期福利好的公司。
因此,要不就忍受低的成就感、低的薪水回報;要不就在職場上當“過河卒子”,勇敢向前。
其實這樣的回答還不夠,因為很多年輕人找出更冠冕堂皇的理由:如工作會傷身,會把眼睛弄壞,長期坐在椅子上會脊椎側彎,等等。對這樣的說法,我總覺得似是而非,但始終也沒想出一個好理由,隻能告訴他們,那你就偶爾運動一下,不要老是工作。他們的回答就更讓我無言以對:我工作都做不完了,哪還有時間運動!
後來,我出版了日本伊藤忠商事株式會社社長丹羽宇一郎的《工作才能成就人》,其中一句話,讓我對這個問題豁然開朗,丹羽社長說: “工作不會傷身。”真正會傷身的,是下班之後的娛樂:喝酒、打牌等。丹羽社長描述他在美國的狀況:連星期六也要上班,平常每天早上五六點鍾就被歐洲的電話吵醒,晚上則要加班和日本總部聯係,常年這樣長時間工作,身體也沒有因此變壞,因此他認為:工作絕對不會傷身。
這一段話其實正是我的經驗,隻是一直沒有清楚地說出來而已。我開始回憶,其實許多能幹、努力、全力以赴的同事,他們也都沒有向我抱怨過“工作會傷身”這件事,而他們的身體也大都維持得很好。雖然有些人身體不好,但也都是因為本身體質使然,與工作勞累並無必然的關係。
反之,向我抱怨“工作會傷身”的同事,事後證明其實他們都是能力有問題,態度有問題,“工作傷身”隻是他們的借口而已!
我終於想清楚了,“工作會傷身”其實是工作態度的問題,你對工作有不正確的想法、看法,才會出現“工作會傷身”的說法。當然如果你全力以赴工作,也全力以赴狎遊、喝酒縱欲,過度使用自己的年輕、自己的身體,那是絕對會傷身的。可是如果隻有工作,絕對不會傷身!
後記
一個小朋友遇到我,告訴我當他在《商業周刊》讀到這篇文章時,幾乎是破口大罵:胡說八道!工作者沒日沒夜、熬夜加班,身體怎能不變壞呢?何先生你是老板,是替所有的老板來給工作者說項?
聽了這話,我微笑以對,回答:沒有成就、不被認同,恐怕比工作更傷身,更令人痛苦!