很多startup都是幾個人合夥幹的，大多是頂級名校的。做startup 需要有點子，有技術，有市場預期，有

Networking,還有拿到funding的能力。這些東西不是一個人能搞定的。一般是幾個founder ，co founder 加上早期員工。但即便是早期員工，如果不是founder,股份應該不會很多，而且在後來會不斷地被稀釋掉。加入start up 跟公司簽訂的合同要給專業律師過目一下，裏麵很多條款要看仔細了。有些不良founder 會在equity vest 條款上加很多限製和條件，對員工不利。

所有跟帖： 

• 據說成功率不到1%？ -阿甘來了- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:45:19

• 上市的還不到1%。能夠被收購也很好。那也很不容易。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:53:41

• 上市+收購的能有2%？大部分我看都是瞎折騰 -阿甘來了- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:54:46

• 有了一定的資產（員工，IP，，，），被收購的機率非常高。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:56:36

• 我看大部分小中就是在瞎折騰。在公司裏混不好了就自己出來開公司 -阿甘來了- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:57:58

• 老中才想在公司裏混。小中有理想有幹勁才會去創業。 -sji- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:06:42

• DoorDash的創始人Tony Xu就是老留的孩子，不妨去看一看他走的路，覺得是不可重複的。二十年前有個大牌公司叫 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (1029 bytes) () 06/21/2024 postreply 08:54:32

• 比爾蓋茨親爹就是律師，操作係統收費模式據說就是他為兒子設計下來的 -phobos- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:47:00

• 比爾蓋茨擁有一切保證他成功的條件。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:52:34

• 做到上市很難。不具備所有條件的，公司賣掉拿錢走人也是一條路。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:48:41

• 能夠賣掉是很好的exit . 上市的很少。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:51:21

• startup 類似除草。最後冒出發財的能有千分之一就不錯了。好在年紀輕可以折騰重來。 -老子說兩句- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:54:07

• 我看大部分小中都是在那瞎折騰 -阿甘來了- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:55:43

• 年輕時有熱情有幹勁兒的時候闖一闖也好。過程中還是能學到很多東西。有的人太計較得失和時間成本，那就不適合做startup -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:58:34

• 是，我不希望，就是當時娃不聽（大的折騰了一年半，有VC支持，四五人兩三年，現在應該是散了） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:02:44

• 我鼓勵孩子們嚐試。成了就是職業成就感，不成還可以重新再來。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:05:50

• 一年左右不錯，學習機會 -quantnj- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:06:08

• 厲害啊，這經曆也是非常好的，像你；我鼓勵我家小的大學試試startup，她說到時候看看，這其實就是不認同的意思：（ -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:06:27

• 讚一個，年輕人要敢於折騰。年輕就是最大的本錢。而且你家孩子都已經到了藤這個地步， -Pilsung- ♂ (54 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:15:20

• 我更認同 Bele 兩娃的選擇：礦和獨角獸，相對有時間精力成家，之後有想法再創業 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:18:01

• 成了獨角獸後再加入這公司可能沒有多少equity 可分到了。 -sji- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:20:46

• 是，我的個人看法，Compromise -成功的兔- ♀ (241 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:27:47

• Bele 家孩子是不可能做不靠譜的選擇的。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:21:06

• 他的子女教育做得好，有章法，我看著我家的亂拳慚愧不已 lol -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:30:56

• 你的性格溫和豁達，不計較得失。孩子也不是那種向錢看的。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:47:37

• 所以因為看到成功率這麽低，大部分人是沒有那個膽量和運氣，還有資本去賭。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:57:26

• 主要還是資本。。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:58:29

• 記得有個叫WISH的電商公司幾年前成了獨角獸。給實習生待遇很高，NG大包超過大廠，亞麻開價1百億美元他們還不賣公司。。。 -聞風- ♂ (94 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:57:37

• 這是一個有理想的創業者。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 07:59:45

• 隻有賣出去的才是真正的市值，那些估價billion，也不作數的。所以一下子冒出那麽多千萬億萬富翁，說的是 -Pilsung- ♂ (52 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:00:46

• 當時Amazon的10 B價已經開出來了 ---> -聞風- ♂ (381 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:05:00

• 其實當初油管賣給Google，那個SteveChen也有點賣早了。其實Google買下，還是 -Pilsung- ♂ (359 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:11:06

• 很多startup 工資很高的，畢竟工作時間比大廠長很多，錢給少了找不到能幹活的。start Up特點是人少而精，一個 -小鬆鬆- ♀ (85 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:03:03

• founder和CO founder占多少股份？新錢加入後他們的股份也稀釋了，但沒有新錢公司將發展不了。 -sji- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:00:20

• 也有辦法把股權收回一些。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:01:51

• 是，剛開始入股的人如果想早期變現退出game，有可能給owner或是partner買回來。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:06:39

• 那時要賣的話沒多少錢，還必須是已經vest 的。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:13:29

• Founder co founder 最後能有10%到20%就不錯了。普通早期員工加一起也就10% -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:07:46

• 除非是找銀行貸款的，如果是找天使投資人，一輪輪賣股票，確實稀釋到最後，沒準變成給VC打工了。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:13:09

• 是的，所以在start up 打工的一定不要把equity 太當回事。薪水一定要自己滿意，不能因為遠處的大餅而降低對薪水 -小鬆鬆- ♀ (18 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:17:24

• 當然startup給的基本工資還是得有的。大家去start不就是為了那潛在的發大財的可能嗎？如果為了工資，那還不如去大廠 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:21:50

• 我網上看到的是所有公司員工加上Founder少於20% -sji- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:18:10

• 融資幾輪的確實這樣。founder 們15% ，剩下的員工一共5%. -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 09:03:32

• 如果說startup能成功的大概隻有10%，那其他90%的最後都幹什麽去了？ -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:03:37

• 遠遠沒有1% -sji- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:08:52

• 重新找別的工作或加入其他的startup. -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:09:00

• 那就是錯過了好幾年的40萬？就算10%的成功率，那好像看著也不合算？除非自己的startup成功率更高 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:17:35

• 如果被並購，收益比40萬的打工錢不是一個級別。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:20:52

• 這類成功率多少呢？就是說去做幾年startup 和去挖礦或者大廠或者花街比，有機會還是選startup？ -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:28:29

• 皮包公司不行，要有資產，員工，技術，產品。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:32:00

• 成功率不高吧 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:08:23

• 看你對成功的定義是什麽。能堅持下來的鳳毛麟角。做到財富自由的挺多。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:12:39

• 定義是公司賺錢穩定下來。當然個人成功又會是另一個定義 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:16:32

• 成功率很低，即便成功了也是老板吃肉，員工喝點湯。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:19:25

• 這個要看命了 -Croissant_22- ♀ (271 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:19:25

• 哈哈，這運氣也是忒慘了吧。做一家倒一家。。。。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:23:22

• 你這同學的運氣跟彩票中大獎有一拚了。這兩口子也不是一般人，至少是獨具慧眼的。另外有實力的startup 招人也是 -小鬆鬆- ♀ (63 bytes) () 06/19/2024 postreply 08:24:32