H1 簽證不是一個雇傭海外廉價勞動力的事

H1簽證並不是一個簡單的低工資雇傭海外技術工人的事,外籍人士並不比美國當地人便宜。當然提供美國人平均教育水準是宏觀目的之一。但是強大到可以左右國家政策的金融後台是真正的當前的經濟受益者。能否撼動得了是個問題。

所有跟帖: 

H1 簽證是搶了美國人的工作。H1 簽證70%是入門級工作,OPT是100%入門級工作,美國畢業生現在找不到工作。 -精木- 給 精木 發送悄悄話 精木 的博客首頁 (86 bytes) () 09/21/2025 postreply 07:53:03

如果沒有H-1B,OPT,肯定有更多的本國學生會進入STEM領域。現在本國學生隻能選醫生、律師等這些需要人對人的工作 -精木- 給 精木 發送悄悄話 精木 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 07:55:42

OPT是無CAP配額限製,也無工資要求的,也不論成績畢業申請就有,隨著世界經濟的惡化及用工需求的減少,不可持續。 -精木- 給 精木 發送悄悄話 精木 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 08:01:37

當然便宜了。而且由於H1B的存在可以壓低市場價格。轉一個家灘的數據貼,看看這些H1B的人才? -隨意看看~- 給 隨意看看~ 發送悄悄話 (120 bytes) () 09/21/2025 postreply 08:22:53

關鍵不是H1B工資便宜不便宜的問題,哪怕再便宜,對印度人、中國人都是天價,印度程序員每月工資800美元,美國9000美元 -精木- 給 精木 發送悄悄話 精木 的博客首頁 (44 bytes) () 09/21/2025 postreply 08:32:03

中國2500美元,越南1000美元。哪怕美國8500美元一個月,相差10多倍,印度人也會打破腦袋瘋搶 -精木- 給 精木 發送悄悄話 精木 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 08:34:07

那是外包,肯定有政策堵這個漏洞的。收稅最簡單粗暴,哈 -隨意看看~- 給 隨意看看~ 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:33:14

工資會便宜一些,雇主不傻,肯定會利用H1B雇工的身份不定。 但加上第三方人力資源公司的剝皮,和本土雇其實差的不一定很大。 -dakinglaile- 給 dakinglaile 發送悄悄話 dakinglaile 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:33:55

前些年合格人力確實緊張,才有了這麽多渾水摸魚的,比如允許一人多次申請就被印度谘詢公司給濫用,為什麽不早點堵上?利益太多。 -dakinglaile- 給 dakinglaile 發送悄悄話 dakinglaile 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:36:29

還有部分H1B是以part time job申請的,所以看上去工資低,實際在雇主那裏做的是full time job -天青水藍- 給 天青水藍 發送悄悄話 天青水藍 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:38:23

雇主也不付加班部分的薪資,但H1B員工礙於身份,需要雇主給辦Perm和I-140移民手續,不敢投訴雇主 -天青水藍- 給 天青水藍 發送悄悄話 天青水藍 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:39:44

沒錯。可以說H1B員工的對公司利潤率的貢獻一點不比本地人少,甚至更可靠(更容易壓榨)。 -dakinglaile- 給 dakinglaile 發送悄悄話 dakinglaile 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:58:41

胡說。 H1B有一個要求, 工資不能低於prevailing wage, 何來廉價之說? -iloveCCP- 給 iloveCCP 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 09:45:13

這個如果是穀歌微軟直接雇傭工資就高, 但是第三方員工的工資技術標準就低很多。 這個現行工資的要求執行起來很難所以要看平均 -dakinglaile- 給 dakinglaile 發送悄悄話 dakinglaile 的博客首頁 (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 10:09:40

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