美國司法部民權司已對羅德島州展開調查，調查該州就業實踐中可能存在的種族歧視。
羅德島州要求州政府機構設定招聘目標，而這些目標實際上是基於種族的就業配額。 這些法定目標迫使州政府機構采取歧視性、甚至可能違法的招聘做法。民權司就業訴訟科根據1964年《民權法案》第七章展開調查，該法案禁止基於種族、國籍和其他受保護特征的就業歧視。
司法部民權司助理司法部長哈米特·K·迪隆表示：“羅德島州的官方招聘政策包含種族歧視，而最高法院長期以來一直認為種族歧視是非法的。”以‘多元化’為名的歧視不僅從根本上是不公正的，而且違反了聯邦法律。民權司將調查羅德島州的歧視性政策，並在必要時采取適當行動。
