如果一個單位的活都是試用期內的菜鳥幹的。。。這單位問題大了。實際上新錄用的人試用期基本就是學習期

普通公司裁員最常見的手段之一就是 Last in first out.

所有跟帖: 

是的。 -不常冒泡- 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 20:51:00

很多工作短短幾個星期就行了,試用期隻是程序問題。比如va護士,過了幾星期orientation都是獨立幹活的,但是試用期 -Amita- 給 Amita 發送悄悄話 (237 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:00:45

私企都是At-will,無所謂什麽試用期 -我是誰的誰- 給 我是誰的誰 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:01:34

說明聯邦工作雇人還是比較謹慎的,不能光看到工作穩定一麵。 -Amita- 給 Amita 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:04:22

這回工作不穩定了也正常。私企一直就沒有穩定一說。polish resume就是 -Bailey4321- 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:21:44

Meta有boot camp, 好像是一兩個月。Google有ramp up time, 以前是一個季度。 -zeno- 給 zeno 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:04:33

那不是試用期,是培訓 -注冊用戶20240725- 給 注冊用戶20240725 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:05:10

boot camp 最後是可以直接fire人的, 並不保證工作。 -zeno- 給 zeno 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:07:40

謝謝科普 -Amita- 給 Amita 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:16:27

美國公司現在都沒probation了。英國還有,普通員工3個月,管理6個月。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:34:10

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