普通公司裁員最常見的手段之一就是 Last in first out.
如果一個單位的活都是試用期內的菜鳥幹的。。。這單位問題大了。實際上新錄用的人試用期基本就是學習期
所有跟帖:
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是的。
-不常冒泡-
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02/07/2025 postreply
20:51:00
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很多工作短短幾個星期就行了,試用期隻是程序問題。比如va護士,過了幾星期orientation都是獨立幹活的,但是試用期
-Amita-
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02/07/2025 postreply
21:00:45
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私企都是At-will,無所謂什麽試用期
-我是誰的誰-
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02/07/2025 postreply
21:01:34
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說明聯邦工作雇人還是比較謹慎的,不能光看到工作穩定一麵。
-Amita-
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02/07/2025 postreply
21:04:22
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這回工作不穩定了也正常。私企一直就沒有穩定一說。polish resume就是
-Bailey4321-
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02/07/2025 postreply
21:21:44
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Meta有boot camp, 好像是一兩個月。Google有ramp up time, 以前是一個季度。
-zeno-
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02/07/2025 postreply
21:04:33
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那不是試用期,是培訓
-注冊用戶20240725-
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02/07/2025 postreply
21:05:10
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boot camp 最後是可以直接fire人的, 並不保證工作。
-zeno-
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02/07/2025 postreply
21:07:40
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謝謝科普
-Amita-
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02/07/2025 postreply
21:16:27
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美國公司現在都沒probation了。英國還有,普通員工3個月,管理6個月。
-加州lalin-
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02/07/2025 postreply
21:34:10