而中共國沒有，中共國工人無法組織獨立工會，中共偽政權會抓任何企圖成立獨立工會的人，也因此無法和老板討價還價。
在中共國，是老板的天堂，老板老賴薪資，工人也沒有辦法，隻能跟在老板屁股後麵討薪，苦苦哀求，而中共偽政權睜一隻眼閉一隻眼，根本不管。
這是因為，中共偽政權在基本起征點下，並不征收個人稅，其目的就是有意識地消除中國人作為納稅人的意識，有利於其統治，但是它征收很高的企業稅，這也是中共國工人薪資低的一個重要原因。
而美西方不同，製造業外流有個很重要的原因，就是員工漫天要價！比如前一段時間汽車工人罷工，工會積極分子、工賊敗登還去了，支持罷工，結果好像漲薪60-80%，之後碼頭工人罷工，好像也是加薪+60%，並且答應工人要求，不使用或減少使用人工智能的先進碼頭駁運係統。
人是貪婪的，得到一次好處，還會繼續要求得，所以漫天要價現象，肯定還會再次出現。直到雇主無以為繼。
這個在我看來是最大障礙。其他什麽產業鏈根本就不是什麽問題。
這也是為什麽美國工人薪資在全世界居高不下的原因。
之前的WTO其實漏掉一個最重要的，就是中共國工人必須能自由組建獨立工會，和資本家討價還價。
唯一的辦法就是，
1、想方設法不成立工會
比如馬斯克的汽車廠，豐田等日本在美國的汽車廠，還有中共國商人耀華玻璃在美設廠，富士康在威斯康辛州、Amazon等，都想方設法不讓工廠工人組織工會，用盡各種手段。
2、機器人
這個要依賴科技進步。十幾年前去參觀韓國人在這裏的汽車廠，基本上就是鋼板融化經過大約1個多小時出來就是一輛車，車間工人很少，大部分都是機器手。越後來進來在美建廠的，現代化程度越高，使用工人少，更重要的是，美國原來的三大汽車公司及其配套產業鏈工廠，退休工人都要付退休工資，成本太高。企業盈利不易。
看，中共偽政權是不是老實了？！
