地產又裁了16萬人!
這兩年房企裁員的消息漫天飛,經常能看到某某房企又裁員多少,某某房企又停薪逼退。但是具體到各房企到底裁了多少人?占比多少?各種版本眾說紛紜。
其實想要了解所有房企到底裁員多少,是一件不可能做到的事情,非上市房企的就業人數和裁員比例外人根本無從知曉。我們隻能從上市房企的年報中管中窺豹。
2022年,樂居財經曾統計過57家典型上市房企人數變化情況,報告顯示57家房企共裁員人數高達18.6萬人,平均裁員比例12.7%,這也成為上市房企”瘦身“最多的一年。
最近樂居又發布了2023年上市房企員工統計,101家上市房企人數總計83萬人,人數對比2022年合計減少47800人,其中80家房企員工人數減少,也就是80%的房企在2023年選擇裁員過日子,合計裁員超6萬人,平均裁員比例8.1%。
以上還隻是發了財報的房企,還有諸如碧桂園等十來家裁員大戶目前還發不出財報,比如碧桂園,去年裁員1萬人是有的。再加上大量沒有上市的中小房企狀況也不容樂觀。有券商分析報告預估去年整體裁員超過16萬人。
在出險房企中,花樣年員工數量減少6540人,成為減員人數最多的房企。融創、招商、奧園分別位列其後,減員5970人、5552人、5004人。
另外,新城、金地、新聯、金茂、富力員工人數減少的幅度在2000人以上;合景泰富、保利、中梁、雅居樂、美的置業減員的情況在1000人以上。
不隻是民營企業,部分國資、央企地產商在2023年也出現了較大的減員情況,如招商蛇口、金茂、保利置業,分別減員5552人、2046人、1472人。
在糟糕的是市場環境下,即便是貴為央企,也紛紛選擇戰略收縮,組織架構調整、推進區域合並,快速放棄三四五線城市,加大了一二線城市的拿地動作,把砝碼都堆積在了經濟發達的珠三角地區、長三角地區及環渤海周邊。而曾經全國布局的西北地區、西南地區、東北地區,則某些城市開始逐漸的趨於合並和撤退。
停薪待崗=變相裁員、戰略收縮=大規模裁員,組織架構調整=大規模裁員,推進區域合並=大規模裁員。總之,各房企能想到的最好的解決困難的辦法就是解決人。
結果就是出現了一個現象——幾乎所有地產群都沒人說話了。