仔細看了一下霸天虎的情況，他把檔案放在了外企服務公司，等於是外派到外企，外企給服務公司上報的工資很低，

外企服務公司給他交的社保也很低，他的退休金自然低。這個維權都贏不了

所有跟帖： 

• 傻a/c再普及最後一帖，服務公司最低也遠大於社會平均。當年中智最低服務合同是100美金還是200美金。記不清了 -BJming- ♂ (55 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:07:31

• 二百美金才1600，扣除服務費，隻能交最低的社保 -laonong0min- ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:09:59

• 我沒在外企待過，但我知道早期去外企的人都把檔案放在外企服務公司 -laonong0min- ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:36:43

• 霸天虎如果是真的，已經思科中國了，已經是公司了。思科90年代是外企幾乎最高的。 -BJming- ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:35:09

• 實際上社保基數是一個範圍，現在的上限好像是3倍社平工資，下限不太知道。 -cip- ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 19:58:03

• 有些公司為了減低負擔少交社保，繳納基數就低不就高，員工到手的錢也多，所以也樂意。但是這個到退休後就發現退休金比較少了。 -cip- ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:00:13

• 外企一般都比較遵守規定，會足額交社保的。霸天虎說他在思科，很難想象思科會克扣員工的社保。退休金低的話，估計是其他原因。 -cip- ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:04:17

• 1800是40%的基數，是最低標準。如果Cisco的話，肯定不是90年代。辦事處時候大概3-4萬一個月了。 -BJming- ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:28:11

• 作為在中國的外企做過高管的我必須說，外企在中國是最守法的，絕對不會少交員工的社保。少交的大多是民營小企業。 -大阿牛- ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 postreply 20:25:34