但卻是根本.爭福利可以理解,但質量控製肯定打折扣.沒人願意同工會對著幹.

所有跟帖： 

• 如果沒工會，有效的管理層還是會把成本控製做到極致然後給自己給股東發福利。 -dakinglaile- ♂ (0 bytes) () 01/10/2024 postreply 22:19:22

• 有了工會，有底線的管理層會分從原有利潤裏分給工人。糟糕的管理層會進一步壓縮成本乃至犧牲質量。 -dakinglaile- ♂ (0 bytes) () 01/10/2024 postreply 22:21:05

• 美國工人不能隨便辭退，工廠因此常常有濫竽充數 -波粒子3- ♂ (0 bytes) () 01/11/2024 postreply 08:35:39