富士康轉移產能的效果開始凸顯，鄭州部分富士康園區變得冷清？
做人千萬不能學郭台銘！
富士康給蘋果、華為、索尼等諸多電子產品加工，享受著大量內地人口紅利，這是富士康能成為全球最有實力代工廠的根本原因！
而在富士康坐大之後，創始人郭台銘也變得飄飄然了。郭台銘曾說我在大陸投資，是賞大陸飯吃”，這句話不僅寒了我們的心，也讓郭台銘的個人形象徹底崩塌！
在中國製造業市場上，富士康可謂是一個超級巨無霸公司，作為製造業最有名的代表，富士康的一舉一動都備受關注！
讓國人失望的是，富士康這些年不僅在國內開啟了裁員模式，還逐漸有將生產線轉移到東南亞的趨勢。
之前就有媒體爆料，富士康將跟隨蘋果公司的腳步，加碼對印度、泰國等地的投入。其中富士康將在印度投入7億美元建造工廠。
郭台銘本質是一名商人，商人就是哪裏有利益，他們就去哪裏淘金。
這幾年富士康之所以看重東南亞市場，首先是因為東南亞地區人工成本低，相對於中國，廠商可以雇傭更多的廉價勞動力，這有助於廠商降低生產成本。
其次是跨國貿易規避：由於中國和美國之間的貿易戰，廠商必須尋找適合的地點在其他地方生產以規避關稅貿易，東南亞地區有著開放的貿易市場和協議，有利於廠商減少貿易和信息壁壘。
最後就是說東南亞地區是世界上最快速增長和最大的市場之一，廠商可以利用這個機會在當地市場拓展銷售和增加知名度！
我們可以這樣理解，富士康加大了對越南、印度等地的投入，那麽國內的工作機會就減少了，這是此消彼長的道理。
很早就有媒體爆料，說富士康裁了幾波員。鄭州富士康是富士康集團的一個重要地，鄭州富士康的情況也不佳！
有人在網絡上發文表示，鄭州富士康的熱鬧程度遠不如前些年。 “（富士康沒來）之前，在鎮上常住的（人口）有一萬多人，現在，多的時候得有一二十萬人。”在張莊街頭開設電動車維修店的一名土生土長的當地人士說，這些“多出來”的人，大部分都是在富士康打工的年輕人，還有一些，則是被張莊巨大的客流量吸引，來張莊開店、做生意的人。
隨著鄭州富士康員工數的減少，富士康周邊也開始變得冷清。中國製造業未來該怎麽走，坦白說，這是我們需要思考的問題。
富士康屬於製造業，但富士康屬於低端製造業。
富士康轉移部分內地產能，對我們來說也不是壞事，長期來看還是好事！
我們現在應該加快推進製造業向高端、智能化方向發展，提高製造業的附加值和市場競爭力。
同時開放合作：積極參與國際合作和競爭，不斷提升製造業的國際話語權和競爭力。
總之，中國製造業應該注重創新、升級、人才、環保和合作等方麵的發展，實現高質量、高效率、可持續的發展。
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