聘人時,人事要求一個職位最少要麵談三位應聘者,這三位應聘者最好是有少數族裔的人。沒聘的要詳細說明為什麽沒聘。其他的表還要填一大堆。 內部調動可以優先考慮,但職位一定要打廣告,結果是一個職位最少有兩個陪綁的,瞎耽誤功夫,但政治正確。
聘人時,人事要求一個職位最少要麵談三位應聘者,這三位應聘者最好是有少數族裔的人。沒聘的要詳細說明為什麽沒聘。其他的表還要填一大堆。 內部調動可以優先考慮,但職位一定要打廣告,結果是一個職位最少有兩個陪綁的,瞎耽誤功夫,但政治正確。
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