這個應該不對。基本上我知道的歐洲國家。絕對沒有半個月薪水就打發的

歐洲的情況我很清楚(加拿大日本基本可以類推,美國不清楚不敢說)。

公司正式職工的話,是按工作時間補償。比如一年2個月,5年6個月,這樣。

而且有一套完整的社會保障體係。就是失業金領完之後可以領社保(對年紀大一點的也許就直接領養老金)。社保當然錢不多,但是夠個人的基本生活保障——而且,保證你出門作為人還像個人。差別呢,就是比如有年紀大的會抱怨,你看,我這個月都剩不下錢去理發店(或影院,或度假)了。

南歐會少一點(或者少很多吧),但絕對不是中國買斷的概念。換句話說,隻要你有一份工作,基本什麽都不必擔心。舉意大利的例子,Florenz(很抱歉我不知道翻譯過來中文是哪幾個字試了很多遍打不出來,但是大家應該知道)是著名的消費高物價高失業率高的地區,隻要你有一份工作,就能過得如同國王——不是我說的,意大利人說的。

所以拿中國80年代下崗比,是有問題的。

我看過一些文字記載,那真是中國的災難,對很多人來說。

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