也來說一說“Evil Corporation”

也來說一說“EvilCorporation”

Corporation原本隻不過是一群人聚在一起為共同的利益成立的組織，沒有什麽evil不evil，如果這個組織變得越來越龐大，像globalmulti-billioncompany那樣的壟斷組織，就變得有點危險。首先這個組織最核心的追求是profit，就是唯利是圖，可以用任何手段吞並收購其他小企業，追求marketshare和profit，一旦成為marketleader，就可以決定定價權。來追求最大的profit。比如macdonald，coca cola， Nike。

為了壓低競爭者就拚命降低價錢把那些真正有質量的企業擠出去，在歐洲任何一個城市都可以看見Gap，Zara，H&M，這些沒有個性的服裝把那些真正有特色質量的local店擠出市場，讓世界上任何一個城市文化慢慢變得一模一樣boring。globalization說的好聽，隻不過把工廠移到可以拚命壓榨降低勞動力工資的地方。GlobalCompany 的CEO隻在乎profit&LossStatement他們才不管那些第三世界的工人是怎樣被嚴重壓榨的，如果那些CEO擁有自己產品對消費者有longterm威脅的時候，他們絕對不會把這些報告輕易的就交給媒體。比如一家清潔劑壟斷公司的老總知道自己公司的廉價清潔劑如果長期倒入河中會對生態環境造成嚴重破壞他會轉換成使用昂貴的成分嗎？又比如牛奶廠的廠長對奶牛使用荷爾蒙來提高產量，這種荷爾蒙會對人類有致癌危險，他們會把報告發給媒體嗎？，麥當勞明明知道所賣的產品沒有營養又高熱量，他們有把對兒童肥胖危險報告給大眾嗎？他們不是還整天在電視上宣揚happymeal是多麽happy。Bigcorporation還深深影響了人們的價值觀。通過絢麗的廣告人們以為擁有汽車遊艇豪宅LV包就有幸福，擁有某樣產品你才worthit，這些價值觀對兒童造成多大的影響，讓他們以為幸福的價值觀就是那樣。

Bigcorporation就像一個無監督的政府組織一樣，當權者可以自己決定salary，policy，甚至companyculture，可以造成嚴重的貧富懸殊。隻不過和專製政府不同的是裏麵的職員可以自由選擇留下還是離開。 如果一個公司的culture和你自己的良知有衝突的話，你會為了良知而放棄高薪嗎？如果你看到公司產品對消費者有damage的時候你會站出來對撼公司嗎？我想大部分人都不會吧。如果公司的利益和普通人的利益發生衝突，那麽公司的職員會站在哪一邊呢？像911，伊戰發生後，最從中得益應該是美國軍火商吧，他們是不是非常期待戰爭發生呢。corporation會變得越來越有影響力，甚至超過政府。他們可以擁有自己的培訓學校，隻招聘自己培訓出來的工作機器，每個人隻不過是個小小的螺絲釘，分工將越來越細，creativity，humanity這些對工作無關緊要的價值觀就拋在一邊，人們就變得越來越aggressive和arrogant，因為企業需要這樣的員工來對抗競爭對手。這樣對人文文化會造成什麽樣的長期影響呢？

如果讓globalorganization無限製的擴展，會怎樣影響未來呢？