人才——美國的命門

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人才——美國的命門

最近閑暇時間，看了一些帖子，不少在討論美國的命門。
實在想說句話，於是注冊了一下。我認為美國的命門是人才。
縱觀美國的支柱產業，都是知識密集的。
一個二戰，把多少優秀的人才流到了美國。二戰前，諾貝爾獎德國多多，二戰後，美國多多。靠的是什麽？人才！
二戰時候，美國從德國獲得了多少人才，無從考證。但是二戰後，美國就憑著一個空想的機會，就打敗了蘇聯。人才的作用不容小視。
《三國誌》中，曹操和袁紹有過一段對話。大意是：袁紹和曹操探討萬一遇到挫折，“何以自處？”袁紹的回答是，占領一個地區，慢慢發展，最終稱霸。而曹操則說，籠絡一批人才足矣。
俗話說的好，留著青山在，不怕沒柴燒。有了人才，諸多問題就容易解決。
總說美國的國債是命門，可是，如果真的打金融戰，中國比美國，簡直不是一個重量級。相對美國，中國高端金融人才的匱乏，相信是個無法大家公認的事實。沒有人才，如何能打贏？
一直想從國外引進技術，我們如果能夠引進人才，那還愁沒有技術嗎？
當然，我並不是說中國沒有人才。中國人才濟濟。本帖隻是討論美國的命門。我的認為是，命門，就是最重要的地方，一挖就痛，挖到一定程度可能致命的地方。
想到當年錢學森回國，多麽困難。就可以看出人才對美國有多麽重要。如果我們能夠把美國的人才大批量引進到國內。估計美國問題就不再是問題了。
結尾再次重申，不要和我抬杠，說引進人才之類的問題。我說的隻是美國的命門，人才對美國的重要性。