看到過介紹google企業文化的文章,裏麵提到它一個很重要的傳統是鼓勵員工做“自己認為正確的事情“,而不隻是能夠盈利的事情;所謂正確,也不一定和google的收益掛鉤。
(不要以為我是在替google宣傳,實際上如果你看得懂日文可以查去年年底左右的日本經濟周刊 - 忘了具體那一期了,但那是個介紹google的專集。時間在這次事件爆發之前,而日經則以中立和對華溫和聞名。google對其沒有太大的影響力,專集本身也對google的將來微有看法,不因為其對中業務,而在於網絡事業本身的發展 - 這是個很長的附注,目的是為了避免您或者其他人誤解)
(不要以為我是在替google宣傳,實際上如果你看得懂日文可以查去年年底左右的日本經濟周刊 - 忘了具體那一期了,但那是個介紹google的專集。時間在這次事件爆發之前,而日經則以中立和對華溫和聞名。google對其沒有太大的影響力,專集本身也對google的將來微有看法,不因為其對中業務,而在於網絡事業本身的發展 - 這是個很長的附注,目的是為了避免您或者其他人誤解)