西點軍校22條軍規
西點軍校22條軍規是您在成功的道路上必須學的一課，不管您有多忙，您的時間有多寶貴，請抽出時間認真閱讀思考這些軍規。雖然它和成功沒有直 接的關係，但是認真閱讀體會它們，您的人生將會就此改變。人生的整個征途中，下麵的西點軍校22條軍規無時無刻伴隨著您，提醒著您，激勵著您。當您在生活 中、在事業上感到茫然無措、身心俱疲的時候，一定要回來將這些軍規多讀幾遍。
第一條 無條件執行
很 少有人可以完全聽得進去別人的勸告，可以耐心地接受下達的命令，因為似乎在人們的潛意識裏，“叛逆”是一種個性和值得推崇的東西，殊不知“叛逆”同樣需要 服從的資本。西點軍校學子，美國總統艾森豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝過一打計劃”。的確，隻有在行動中，才會 讓人感覺到生命的價值，才可以使人變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。光說不做，什麽都無法改變；抱怨著去做，隻會更加難過；隻做不說才是提升自我的首選。 因為，服從本身也是對自我的尊重和肯定。
第二條 沒有任何借口
任 何帶一絲借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字麵意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口 號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實的態度，一種負責，敬業的精神。而在現實生 活中，我們所缺少的正式這種精神。借口成了一麵擋箭牌，這本身就是一種不負責任的態度。長此以往有害而無益，因為有各種各樣的借口可找，就會疏於努力，不 再想方設法去爭取成功。你若不想做，會找一個借口；你若想做，會找一個辦法。
第三條 細節決定成敗
人 常說，無論做什麽事情隻要把握大方向就行了，至於那些細枝末節就不要去管了。殊不知“千裏之堤，潰於蟻穴”，小事不注意往往會釀成大問題。西點軍校前校長 潘莫曾指出：“最聰明的人設計出來最偉大的計劃，執行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決於這些細節。”精辟地指出了想成就一番事業必須從簡 單的事情做起，從細微之處入手。如果說不拘小節擁有的是豁達的人生，那注重細節的人往往會成就非凡的事業。
第四條 以上司為榜樣
這 個世界隻在乎你是否達到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的還是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取決於學習的對象。正所謂人外人山 外山，正因為有比自己強的人的存在，才有進步的動力。所以遇到強者是件幸運的事，意味著未來無限精彩的人生。對於值得自己學習的人和事，竭盡全力，這才是 正確的人生態度。某種意義上它的背後隱藏的就是成功。
第五條 榮譽原則
所 謂榮譽，就是一種向人們展示自己，並可以讓人終身受益的資本。是否有榮譽心關係到事情的成敗，而榮譽心是由自己的心去決定的。世上不知有多少安於現狀的 人，隻因沒有強烈的榮譽觀念，所以他們得過且過，每天重複枯燥的生活，永無為目標去努力去激情的感受。其實很多時候，他們自身明明是可以做到的，卻被自己 丟棄在“平庸的荒漠”。
第六條 受人歡迎
人 行於世，總希望和別人和和氣氣，快快樂樂的相處，某種程度上，這也是做好人辦好事的前提。俗話說的好：得人心者得天下。”一個能讓人打心眼兒裏喜歡的人， 可以在社會上左右逢源。人有百種，各有所好。若能做到讓人人都喜歡，就不是一般的能力了。世間有這種能力的人可以更快的完成自己的追求，並獲得他人的認 可，一舉雙得。
第七條 善於合作
21 世紀是充滿競爭的世紀，敢於冒險，善於合作，是21世紀對人才規格的基本要求。自己是獨立的，但世界是大家的。人生在世，與人溝通和合作是必然的。善於合 作，是指在需要互相配合的事情上能夠與別人協調一致，做好自己的那個部分。在合作中，要學會樂於助人、虛心請教別人、團結友善、平等待人。養成良好的合作 習慣，關係到生活好壞，事業成敗。畢竟，個人力量是有限的，隻有實現了資源的優化組合，與誌同道合者合作，才能實現僅憑自己無法達成的願望。
第八條 團隊精神
一 群優秀的人，這樣組成的團隊是擁有最強生命力和競爭力的團隊。而在它背後支撐他們每個成員的巨大力量，便是可貴的團隊精神，一種深入靈魂，指引心靈，激人 奮進的精神。如果非得說有什麽力量是無堅不摧的，那麽就是有具備這種精神的最強的團隊了，而個體也隻有在這樣的團隊中，才可能發展的更好。
第九條 隻有第一
成 功是很多人的最終追求，而競爭意識是成功人士的特征之一。隻爭第一，隻當第一，體現常勝者處於不敗之地的信心和魄力。對於天生的挑戰者來說，第二意味著做 的不夠，隻有第一，才是永恒不變的追求。一個第一，兩個第一……永不滿足，永不停下腳步。隻有這樣的膽大和“妄為”，才能有更為持久的競爭力和主動地位。
第十條 敢於冒險
每 一年，每一天，時時刻刻，我們每個人都處在一定的風險裏，有風險的存在才有預防風險的方法。那些過於保守，缺乏創新意識的人很難成功，而且很多時候，與風 險結伴而來的還有機遇。風險越大，機遇越難得。選擇還是放棄就成為了人生岔路口的指向標，或功成名就或一敗塗地，就看是否有敏銳的眼光和敢於嚐試的勇氣。
第十一條 火一般的精神
有人說激情是年輕人的專利；也有人說激情是需要培養和刺激的。激情到底是什麽？它對我們的人生又有著怎樣與眾不同的
意義。這些雖非隻言片語可以回答，但有一點可以肯定；激情，是每個人身上都應具有的精神，是生命對我們的饋贈。讓我們也經曆一次激情燃燒的歲月吧。
第十二條 不斷提升自己
成 長，在於每一天的獲得和積累；提高，在於自己的學習和努力。西點軍校第一任校長，喬納森•威廉斯曾說過：“不管你有多麽偉大，你依然 需要提升自己，如果你停止在現有的水平上，實際上你是在倒退。”小到言談舉止，大到人生態度，都離不開主動的提升。成功的路不止一條，成功的標準也不止一 個。有勇氣不斷超越自己，不斷超越過去的人，才有可能躋身於成功者的行列。
第十三條 勇敢者的遊戲
記 得一首名為《勇敢者的心》的詩中這樣寫道：“用勇氣之火去點燃希望之繁星，照亮人生過往中的每一日光陰，隻因時間可以摧毀一切懦弱，卻埋葬不了一顆勇敢者 年輕的心。”一段人生，一場遊戲，一個夢。既是遊戲，總有輸贏，不必為此揪心。隻不過，這是一場隻有勇敢者才玩得起的遊戲。因為隻有為夢想而堅持的人，才 有勝出的可能，從而成就一段非凡的人生。
第十四條 全力以赴
留有餘地還是全力以赴？這是兩種不同的處世態度，猛然看去似乎都有道理，事實上要分場合分事情。對於夢想，隻需懂得這兩句詞就夠了“把握生命中的每一分鍾，全力以赴我們心中的夢，不經曆風雨，怎麽見彩虹，沒有人能隨隨便便成功……”。
第十五條 盡職盡責
盡 職盡責，這不僅是工作原則，也是人生的原則。做事一絲不苟能夠迅速培養嚴謹的品格、獲得超凡的智能；它既能帶領普通人往好的方向前進，更能鼓舞優秀的人追 求更高的境界。無論做何事，務必竭盡全力，因為它決定一個人日後事業上的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成 功之門的鑰匙了。能處處以主動盡職的態度工作，即使從事最平庸的職業也能增添個人的榮耀。
第十六條 沒有不可能
將 “可能”變成“不可能”的人是十足的懶漢；而將“不可能”變成“可能”的人是自己人生的魔術師。這樣的人常常會絕處逢生，再多的艱難困苦，在它麵前似乎都 隻是“擺設”，能以很輕鬆的心態繞過前行。可能嗎？不可能嗎？一切都在於你自己是否想去爭取，是否想去擁有。
第十七條 永不放棄
在 世界上，沒有什麽東西可以代替堅韌不拔的意誌，在擁有這種意誌力的人的身上沒有所謂的“滑鐵盧”，更看不到沮喪的眼淚，不論麵對怎樣的困境，多大的打擊， 他們總是埋頭苦幹，從不輕言放棄。因為他們明白，期待的勝利往往就產生了再堅持一下的努力之中。這是一種可貴的品質，也是成大事立大業者的特征。
第十八條 敬業為魂
工 作隨著誌向走，誌向隨著工作來。既然工作是誌向所指，那必然是要竭盡所能去做的。做一個踏實的工作者，是表現自己的正途，用自身的積極行動去證明你是一個 不可或缺的人。要知道，任何一個雙手插在口袋裏的人都爬不上成功的梯子。隻有對事業全身心投入的人，才會獲得事業的成功。
第十九條 為自己奮鬥
每 個人的人生就像一個金字塔，越往上走，你所享受的空間就越大。但大多數人寧可平庸，按部就班的過日子，辛苦地維持現狀。隻有少數人能在塔裏漫步，遊刃有餘 的生活，欣賞塔頂的風光，享受成功的喜悅，這類人就是知道自己為誰而奮鬥的人。而當一個人先從自己內心開始奮鬥時，他就是個有價值的人。每當想到你所要追 求的，動力就會在你的身邊。崇高的目標會為你帶來無盡的快樂和激情。為自己奮鬥，一切都不成問題。
第二十條 理念至上
有 什麽樣的想法就有什麽樣的選擇。有什麽樣的選擇就有什麽樣的生活。我們雖然不能成為貴族的後代，但是通過我們的努力，我們可以成為貴族的祖先。這是一個充 滿競爭的時代，要想走向成功卓越，必須學會從起點之前贏得先機。在瞬息萬變的各色競爭中，作為智慧之光的想法理念，是製勝的尚方寶劍。理念就是財富，就是 資本，所以，擁有了它就擁有了成功的契機。
第二十一條 自動自發
所 謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作和表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規”的智慧和判斷力。我們的人生好比一份考 卷，單選，多選，不定項，無其不有。什麽是必須做的，什麽是可以做的，什麽是可做可不做的，都應心知肚明。主動一些，多比別人做一道，就會多學一點，多一 份成功的可能。
第二十二條 立即行動
一 個人一生的時間是有限的。今天你在二十四小時裏無所事事，就意味著在明天的二十四小時裏焦頭爛額。時間對於每個人都是公平的，浪費自己的時間無異於慢性自 殺。而人生裏最大的成功就是在最短的時間裏達成最多的目標，實現最大的價值。所以，要過有意義的人生，就不要耽擱，立即行動吧！
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