加薪根本不是問題的關鍵，現在是工會要求對公司的經營進行幹涉。換到哪個老板也不會同意。

如果單是加薪，不要說3%，就是要求5%， 資方也早就投降了。

現在是工會的鬥爭策略出了昏招，想要一口吃個胖子，結果被資方抓住破綻，猛扇了一巴掌。感覺和年底工黨主席選舉有關。如果Fairwork仲裁支持加薪，否決工會幹預外判要求，某人肯定就選不上了。如果他當初隻要求加薪，無論勝敗，他應該都是穩上的了。

另外工會不會像你想得那麽脆弱的，百多年來的勞資對抗不就是一個侃價的過程？越侃，工會不就越強大？資方雖然步步退卻，不也活得好好的。