海歸就業壓力,悉尼大學MBA,每月資水1300-2000元 zt

來源: dingxiaoming 於 2010-04-11 19:15:44 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1774 bytes)

每年眾多的大學畢業生已經不止讓國內的大學生深感就業壓力，從國外歸來的留學生同樣在這種大環境中感受不到鍍金後的優越感。

近日，《長沙晚報》對長沙市的50名自費留學的海歸人員進行了一項就業調查，調查內容從他們出國前的花費到回國後的求職期望，被調查者中80% 屬於工薪家庭，有些家庭甚至因為供孩子出國至今外債累累。

調查顯示，八成留學生出國留學總花費在40多萬元以上，90%的人對回國後的月薪期待為3000元到5000元，80%的人期待的工作單位性質為外企和上市公司，但超過九成的人認為如果就業形勢不好，私企也會考慮。

而對於目前的工作，70%的人認為勉勉強強，還湊合，10%的人認為還比較滿意，20%的人不滿意。有近75%的人對目前的生活不太滿意。

2006年從澳洲留學歸國時，25歲的劉奇感覺到了就業的壓力。

在澳洲獲得了悉尼大學商業管理碩士學位，往長沙的人才市場投出去幾份簡曆後，到現在也沒有回音，劉奇決定把身價放得低一點。

平時喜歡看書，當時定王台某書城正在招聘人才資源主管，劉奇去應聘了，待遇不高，一個月隻有一千元；幾個月後，在朋友的推薦下他找到了一個適合自己專業的工作，做資產評估，每月待遇在1300元左右；今年年初，他又應聘至一家公司做品牌服裝的訂製，每月的資水2000元。

「總的來說，我們這些海歸似乎工作得並不是很如意，也不知是我們沒有學到什麽知識，還是我們學的東西不適合國內，但總是不那樣順利。

相反，國內大學畢業的那些本科生的生存狀況還要比我們好一些。」劉奇說，他馬上就要結婚生子，「照這樣下去，我不會鼓勵我們的孩子去國外留學。」

在長沙這座城市，每年都有各類出國仲介湧入，不少家長穿梭於各仲介之間，寧願自己省吃儉用也要供孩子出國，在他們看來，這先期的投資總會為孩子今後的就業掃除一些障礙，但當三五年後回國，一份份求職簡曆石沉大海後，他們才開始反思當初的留學是否值得。

「海歸」就業難和國內教育觀念的改變使得許多家長和學生重新審視「留學熱」。

專家指出，根據自身需要與發展選擇適合自己、自己能接受的成材環境才是明智的。