公司大幅裁員。財務總監也不留了。可今天突然跟我談話,要我接起這亂攤子。公司當然是不景氣。我不知怎辦了。如果不接,我應該怎樣說才能給我redandancy 呢?如果接,得要多少工資呢?我是一直在這裏做會計的。但cpa剛拿下一年的時間。雖然有10年的會計經驗,可對這加人工等沒什麽經驗。請大家指點。
請教
所有跟帖:
• 就要原來總監和你人工差距的50%-80% -大牛哥- ♂ (0 bytes) () 01/07/2009 postreply 01:08:20
• 謝謝指教。非常具體,實用。心裏有數了 -oldcabbage- ♀ (0 bytes) () 01/07/2009 postreply 02:41:47
• 你真牛! -鐵公雞.- ♂ (53 bytes) () 01/07/2009 postreply 01:08:25
• 回複:你真牛! -oldcabbage- ♀ (292 bytes) () 01/07/2009 postreply 02:50:12
• 往死裏要錢 給了就幹 不給也要反複折騰到被裁為止 -ozstar- ♂ (0 bytes) () 01/07/2009 postreply 01:18:47
• 好來好去,大家都是既要做BZ又要立PF的。搞成這樣,還有REF? -Rafale- ♂ (0 bytes) () 01/07/2009 postreply 01:46:58
• 板豬的牌坊長什麽樣?誰給貼張圖? -燕趙悲歌- ♂ (0 bytes) () 01/07/2009 postreply 01:55:02
• 回複:往死裏要錢 給了就幹 不給也要反複折騰到被裁為止 -oldcabbage- ♀ (80 bytes) () 01/07/2009 postreply 02:55:07