歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：5/5 每頁50條記錄， 本頁顯示201 到209， 共209 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [首頁] | |
| • #跟帖# 這個說法雖然positive,但是如果離開公司時間長了（半年以上）還沒找到工作的話，就 [職場生涯] - asd_123(240 bytes ) 2013-09-21 | |
| • #跟帖# 頂一下。另外神經大條同學還有個concern，就是gap長的簡曆不容易吸引眼球，也不容易 [職場生涯] - asd_123(49 bytes ) 2013-09-18 | |
| • #跟帖# 我覺得要看你的gap在多少年之前了，5年之內如果大公司難保人家不查到中國去，5-7年 [職場生涯] - asd_123(50 bytes ) 2013-09-18 | |
| • #跟帖# 也覺得三聽上去比較possitive [職場生涯] - asd_123(0 bytes ) 2013-09-17 | |
| • #跟帖# 我好像看到過你提過你從事的行業，找工挺難的。。。請查悄悄話 [職場生涯] - asd_123(0 bytes ) 2013-09-17 | |
| • #跟帖# 受朋友之托回帖，下麵是朋友的建議，可以聯係勞工部不平等就業部門投訴 [職場生涯] - asd_123(1892 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 喜歡瞎折騰的人你讓他不折騰,他會感到生活更無趣,幸福指數會更低.性格決定命運. [職場生涯] - asd_123(0 bytes ) 2011-08-30 | |
| • #跟帖# 就算秋菊有Insubordination或者其他問題,公司這樣fire她也是不對的,我知道有個人嚴重 [職場生涯] - asd_123(154 bytes ) 2011-07-29 | |
| • #跟帖# 香港女的HR大都這樣,她們不是很喜歡大陸女的 [職場生涯] - asd_123(0 bytes ) 2009-12-11 | |
| 頁次：5/5 每頁50條記錄， 本頁顯示201 到209， 共209 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [首頁] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |