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#跟帖#
美國人對權利的限製和製約看作是美國的立國之本。美國人把《權利法案》賦與公民的權利和對聯邦政府權力的限製運用於
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聶耳
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2023-11-14
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#跟帖#
那可能是你自己的感覺，也不是老美全沒有。但我以前做的醫院裏有不少醫生放棄從醫。一個去做一個博物館的ceo，一個去非洲那邊
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聶耳
(511 bytes )
2023-11-14
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#跟帖#
一般公司招聘的職位描述中都會有學曆要求和minimum專業技能要求和expecting專業技能要求這3項來定你的工資
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聶耳
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2023-11-14
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#跟帖#
典型的老中見解。美國沒那麽多階層觀念，考進哈佛後又放棄學業的人也不少，有成功的也有失敗。沒人看不起他們，知道自己需要什麽
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聶耳
(54 bytes )
2023-11-14
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#跟帖#
所謂課堂語言，就是重點的地方聲音要提高，要反複。最後下課前要幫助學生總結本堂課的關鍵，最好出道概念性的小試題考考學生
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聶耳
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2023-11-12
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#跟帖#
一個好的老師，首先要有課堂語言，其次數學老師的板書很重要，要一步一步寫給學生看這結果是怎麽來的。不能擦黑板一堂課下來
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聶耳
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2023-11-12
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#跟帖#
講不清楚；是你自己的數學概念不清楚？還是語言的組織能力差？前者原因可通過學習解決（如聽課），後者原因就難了。如是英語問題
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聶耳
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2023-11-12
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學編程用SQL不難，關鍵是要找好的老師，多練習。其他中學數學，你可以試試教解幾比較死就是要背熟36個公式。好教。
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聶耳
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2023-11-12
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對不起哦，人老眼花沒看清楚。成人學校呢？改教電腦的SQL編程
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聶耳
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2023-11-12
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不要讓小孩養成一有困難就放棄的習慣。你看川普老頭45個官司攪身他都不放棄他的總統夢。這就是為什麽他會成功。他曾破產6次
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聶耳
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2023-11-12
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不是堅持不堅持的問題是要讓她學會怎麽來處理矛盾。即使轉行也要讓她自己去尋找新的工作，你就提出你的看法。年輕時吃點苦頭不怕
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聶耳
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2023-11-12
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好在美國是一個比較公平和建全的社會，隻要你舍得放手，她會在大海裏去學會遊泳的。
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聶耳
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2023-11-12
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“做任何事情都會碰到困難的” 這是我母親一直對我說的。要學會怎樣來解決困難的方法這才是人生最保貴的財富。比如
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聶耳
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2023-11-12
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一般人會另買份20%的副助醫保大概200/月。那就 worry free了。我還沒買因為沒大病。
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聶耳
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2023-11-11
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#跟帖#
所以你的pension可有多少是你做決定的關鍵，因為pension可以包括你們2人的life time也可以隻你一人一生
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聶耳
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2023-11-11
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所以男的如退休有2500-3000收入，老婆最少一半，沒有pension的話緊一點也可以了，不必動用RRSP
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聶耳
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2023-11-11
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#跟帖#
比美國好，我們退休後小病不付，大病政府付80%，如從好公司退休，公司會替你另買20%保險，很多沒有就自己承擔20%醫保
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聶耳
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2023-11-11
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謝謝介紹。1800已經封頂太少了，美國封頂在3600是你們的一倍。所以有那麽多年青人要來美國工作。RRSP=401和我們
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聶耳
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2023-11-11
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所有這些福利我是直到退休時才意識到。以前沒太區去關心過，15年前我也不是為了福利才去最後那家公司上班的，給我瞎撞撞到了
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聶耳
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2023-11-11
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再加一條，美國配偶過世後另一方可以拿去世方的社保金（如果活著的一方的社保金比去世方的社保金低）。這個也去社保局一並問清楚
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聶耳
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2023-11-11
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我退休後社保按一生中收入最高的35年平均來算，每月自動存入。另外有我曾做過的二家公司每月各給我寄來它們給我的退休金。這都
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聶耳
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2023-11-11
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#跟帖#
三筆收入。pension是公司給退休職工的錢，這筆錢由公司來算，你就問有沒有好了。另一筆是401每月公司替你存多少也是由
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聶耳
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2023-11-11
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#跟帖#
換工作吧
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聶耳
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2023-11-10
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#跟帖#
我覺得挺好的，還有工會，保你10年後安全退休。關鍵是退休後的福利，和政府工的社保金計算方法你也許要到社會安全局去問一下
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聶耳
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2023-11-10
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為此，她絕對不會對你有看法，如果她覺得你有用，說不定還會給你加工資
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聶耳
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2023-11-10
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#跟帖#
有2種說法；官麵話due to my personal reason. 竅竅話
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聶耳
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2023-11-10
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#跟帖#
大部分公司都是請客吃一頓，席間給你一張good luck的祝福卡。大家都很開心。在美國每個人都隻為自己或家人賣命。不像在
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聶耳
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2023-11-10
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老外公司並不要求員工要死心踏地忠於公司，在文明社會中人都有追求幸福的自由，這是羅斯福總統定的4大自由之一。我跳槽時時公司
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聶耳
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2023-11-10
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#跟帖#
我們州的政府工退休待遇是你最高年收入的80%和普通人不一樣。可能還有pension。你應該去問問。
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聶耳
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2023-11-10
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#跟帖#
你都沒有去麵談過怎麽知道是她？同名同姓？ 還是她有自我介紹時說出她的原單位？
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聶耳
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2023-11-10
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趕快去找工作吧
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聶耳
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2023-11-09
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#跟帖#
1)我是指像你所說的要把自己缺點也說成優點，這難道那不是自我標榜？2)至於怎樣應聘回答好，是如實地回答，還是急力掩蓋缺點
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聶耳
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2023-11-08
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#跟帖#
很多國人都以為他說的話人家會信，其實老美精著呢。2017年初馬雲來紐約與川普見麵時誇口說他可以在美國創造xx萬個就業機會
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聶耳
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2023-11-07
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#跟帖#
一般麵試分2部份skill and qualities前者60分就足了，後者personalty是領導更看重非80分
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聶耳
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2023-11-07
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#跟帖#
你大概是厚黑學看多了，但工程技術人員，醫療提供者的被聘的可能性正相反。這不是招銷售也不是招文秘。我們需要的是理性和客觀
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聶耳
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2023-11-07
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#跟帖#
沒人會信你自我標榜的優點，你的優點是通過談話感覺出來的。一個能看到自己不足之處的人這正是優點！一個多數人不具備的優點
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聶耳
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2023-11-07
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#跟帖#
你是一個誠實的孩子並能夠對自己進行反思，希望你前程似錦燦爛如花。有時候麵試時談一下自己的缺點會給人留下更好的印象。
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聶耳
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2023-11-06
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#跟帖#
最後告述你一個美國商業信件的暗語，任何推薦信還是參考信如在信的最後寫上了他/她的聯係電話for detaileds
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聶耳
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2023-11-05
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#跟帖#
不太懂你說的“參考信”是什麽，我猜是指referral letter？我麵試時從不帶referral letter。但在
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聶耳
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2023-11-05
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#跟帖#
你搞錯了這是2件不同的事。我在說，如果你同意讓新公司和你的現任公司聯係的話，現任公司hr不該提供多餘的信息
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聶耳
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2023-11-05
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#跟帖#
是的，你也可以不提供現任公司的 contact （一般在麵試表格上會問），你可以告訴他們我在外麵找工作公司不知道。但在
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聶耳
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2023-11-05
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#跟帖#
看來你真夠單純的可愛。教你一句如果問你為何離開？ 你就說，due to my personal reason
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聶耳
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2023-11-05
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#跟帖#
如果其它福利平平，那就看工資增長多不多了，一萬以下就就沒必要換了。
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
現在普通辦公室好像沒有時間控製，自己的事做好了就可下班。午飯時間多長也沒人管。除非你是銀行醫院之類的服務性崗位
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
看福利待遇有沒有超好。還有，現在走的話能把401k match 部份也帶走嗎？
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
哈哈，一個是生產勞斯萊斯/奔駛，一個是生產豐田/特斯拉。
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
D。結論，你最好選一個上市公司，因為大概率那種公司的人事科的人知道什麽該問，什麽不該問。
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
C. reference 可以找你以前做過的任何公司的人，不必是最後那家。最好他/她曾是你的領導，美國人知道這問題該怎麽
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
B. 從你的描述看這是一個沒有章法的小公司。其實在離職前你應該向人事科遞交一份備忘錄以陳述你辭職的原因。
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聶耳
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2023-11-04
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#跟帖#
A。要看那公司人事科是否嚴格執行美國隱私法。按該法案公司隻能回答3個問題，你是否曾是他們員工，職位，工作從哪年到哪年
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聶耳
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2023-11-04
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