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• #跟帖# relocation的安排,好的公司重要的職位有 [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2021-09-08 | |
• #跟帖# 招聘的人不得問性別、年齡、婚育狀況,要不然又歧視的嫌疑。所以他們不會問,你也不用說。 [職場生涯] - L1(182 bytes ) 2016-06-08 | |
• #跟帖# 在哪個州?各州法律有點不一樣。但是基本都是at will,公司隨時可以開人,人隨時可以開路 [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2016-06-08 | |
• #跟帖# 我的了解是,做任何工作都需要投入時間。這個工作的一開始要投入的時間是比較多的,而且要持之以恒,幾年後有了客戶群會好一些 [職場生涯] - L1(176 bytes ) 2016-06-08 | |
• #跟帖# 這次是要招人,電力設備銷售方麵的,到什麽地方發廣告效果好? [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2015-05-12 | |
• 現在招聘求職都用什麽網站? 以前用過Monster, 好多年沒找過工作了。 [職場生涯] - L1(89 bytes ) 2015-05-12 | |
• #跟帖# 澳大利亞人見了誰都叫Mate,威斯康星人見了誰都叫Honey,一會就習慣了 [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2012-01-04 | |
• #跟帖# 非常合情合理呀。你都不想在那工作了,為什麽非要多呆兩個星期呢? [職場生涯] - L1(315 bytes ) 2011-06-15 | |
• #跟帖# 真的做錯了。你不是下午才有appt嗎? [職場生涯] - L1(407 bytes ) 2010-06-09 | |
• #跟帖# 看不懂你的乘法係數是幹什麽的。覺得這結果就是你想要的,沒什麽可抱怨的 [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2010-06-09 | |
• #跟帖# 60%。說明他們對你還比較滿意,不想你跑了 [職場生涯] - L1(120 bytes ) 2010-04-06 | |
• #跟帖# “160;”是什麽東東?老是提到它 [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2009-06-25 | |
• #跟帖# 隻花$85的不是公司(Corp. 或 Inc.)吧。Chamber of Commerce也不管公司注冊 [職場生涯] - L1(219 bytes ) 2009-06-25 | |
• #跟帖# 花椒的答複是正解。辭職是很難抗辯的,Fire還可以辯解,另外是保險不是救濟 [職場生涯] - L1(800 bytes ) 2009-03-02 | |
• #跟帖# 在加州不要緊,加州法院不認可NCA [職場生涯] - L1(0 bytes ) 2009-02-09 | |
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