二胖是我們老板的二閨女，30歲不到。負責客戶服務，callcenter的主管，兼管市場部。
為啥叫她二胖？源於國人同事間的暗語。高峰的時候公司同時有4、5個中國人。母語談論內部事務，為避免提到名子被人聽出來，俺們起了些代號：管老板叫“老頭”，管大閨女叫“大胖”，二閨女就叫“二胖”了。
老板有三個閨女，現在都在俺們公司任經理。。。（啥事兒啊，俺們能[閱讀全文]
博文
(2010-08-13 14:05:03)
(2010-08-12 06:42:44)
整喜劇、相聲啥的的太不容易了：想出彩無非就是諷刺搞笑。
但咱特殊國情，為了和諧社會：政治不能沾，國內矛盾不能沾，敏感話題不能沾。。。最後就剩個埋汰自己了，還反三俗了。。。[閱讀全文]
但咱特殊國情，為了和諧社會：政治不能沾，國內矛盾不能沾，敏感話題不能沾。。。最後就剩個埋汰自己了，還反三俗了。。。[閱讀全文]
(2010-08-10 08:38:11)
身為IT藍領民工，對加班這事兒俺老有發言權了。
最近尤其感觸深，目睹一新同事的遭遇，回想起俺的成長軌跡有感。
我們這兒半年前內部介紹來了位東歐大叔，英語很抱歉，技術也不大對口。老板給他把工資壓得巨低，他感恩戴德的玩命幹。早來晚走，別人報一個禮拜的活兒他三天幹完。俺們這裏的東歐幫一度為此很得意，他們腳著自己的核心競爭力就是快還有workingh[閱讀全文]
最近尤其感觸深，目睹一新同事的遭遇，回想起俺的成長軌跡有感。
我們這兒半年前內部介紹來了位東歐大叔，英語很抱歉，技術也不大對口。老板給他把工資壓得巨低，他感恩戴德的玩命幹。早來晚走，別人報一個禮拜的活兒他三天幹完。俺們這裏的東歐幫一度為此很得意，他們腳著自己的核心競爭力就是快還有workingh[閱讀全文]
(2010-07-13 06:49:40)
俺們公司沒有項目管理，就幾個程序員各忙活各的。
上個月為了展會，強行上線了大項目。
之後bug不斷，天天加班。
大家都嘀咕，這麽沒計劃的加班不知道啥時候是頭。
前陣子頭兒找我談話，給小漲了點錢。
話裏話外說的到位：給你漲到市場平均價，咱們也有很多新東西要做，不用擔心你的marketvalue。放心再呆兩年吧。
俺心裏還是挺感激的。打算努把力把[閱讀全文]
上個月為了展會，強行上線了大項目。
之後bug不斷，天天加班。
大家都嘀咕，這麽沒計劃的加班不知道啥時候是頭。
前陣子頭兒找我談話，給小漲了點錢。
話裏話外說的到位：給你漲到市場平均價，咱們也有很多新東西要做，不用擔心你的marketvalue。放心再呆兩年吧。
俺心裏還是挺感激的。打算努把力把[閱讀全文]
(2010-06-09 11:26:31)
無論如何不該吵架，尤其開會的時候。
下回有意見，說了老板不同意，自己還是咽不回去，盡量會後找機會單獨說。
大概原因是俺們係統最近不穩定，老板急得撓牆卻沒招兒，因為他不懂。
底下人暫時找不到原因，沒人敢輕舉妄動去攬這事兒，得罪人還責任大。
老板就抓狂的讓俺們改這改那，滿口胡說八道的理論。
俺看不下去告訴他那肯定不是原因，咱得係[閱讀全文]
下回有意見，說了老板不同意，自己還是咽不回去，盡量會後找機會單獨說。
大概原因是俺們係統最近不穩定，老板急得撓牆卻沒招兒，因為他不懂。
底下人暫時找不到原因，沒人敢輕舉妄動去攬這事兒，得罪人還責任大。
老板就抓狂的讓俺們改這改那，滿口胡說八道的理論。
俺看不下去告訴他那肯定不是原因，咱得係[閱讀全文]
