經過幾年來的摸爬滾打的，見識到各色人等，忙的時候很少來職壇，最近換工作期間得閑，回到職論，我發現一個現象。大部分朋友在職場多采用防手策略，職壇的問題和幾年前也很類似，如同事關係等。
可能和每個人的經曆和所處的階段不同，我現在采取的幾個策略是：積極主動，爭取機會，能幫就幫，對事不對人。
工作中盡量做到transparent,對老板和同事負責。有人[閱讀全文]
博文
(2014-07-20 05:49:48)
(2010-05-30 15:28:37)
goterrormessageas:
...Syntaxerror:expectedsomethingbetweentheword\'a\'and\'.\'.
很簡單的一短code:
insertintolib.temp
select
a.id,
a.dob,
b.emp,
b.salary
from
employa,personelb
wherea.id=b.emp;
quit;[閱讀全文]
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(2010-02-20 20:46:14)
有網友對在工作崗位中如何坐到beingprofessional會有疑問和誤解，我們都知道了埋頭苦幹吃不開，也對辦公室politics頭痛，也有誤解beingprofessional就是沒有了人情味兒...
我自從這學期修了一門technicalcommunication的課後，發現他們老美把公司裏的那一套都研究透了，而且總結得有理有條的了寫進教課書裏了，如：工作中出錯了怎麽處理，對人說話采取什麽語氣語調，怎麽說壞消息[閱讀全文]
我自從這學期修了一門technicalcommunication的課後，發現他們老美把公司裏的那一套都研究透了，而且總結得有理有條的了寫進教課書裏了，如：工作中出錯了怎麽處理，對人說話采取什麽語氣語調，怎麽說壞消息[閱讀全文]
(2010-01-30 11:58:12)
以前我談過關於Bambooceiling讀書體會,最近剛學到一個具體實用的技巧,如何克服文化差異帶給我們的交流中的誤會或弱勢效應.
如Bambooceiling書中所講,西方崇尚個人主義,尊崇個人貢獻.而東方人講究合作,集體主義.而在平時工作交流中,西方很喜歡用polish的語言來交流,以前有網友談過,但我忘了是什麽詞了.這讓我們國人覺得他們很虛偽,為什麽不有話直說呢.我在這學期修的課裏找[閱讀全文]
如Bambooceiling書中所講,西方崇尚個人主義,尊崇個人貢獻.而東方人講究合作,集體主義.而在平時工作交流中,西方很喜歡用polish的語言來交流,以前有網友談過,但我忘了是什麽詞了.這讓我們國人覺得他們很虛偽,為什麽不有話直說呢.我在這學期修的課裏找[閱讀全文]
(2010-01-23 12:39:31)
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(2010-01-23 11:19:56)
怎樣提高英文寫作能力-一個最慢也最快的辦法
一個最慢也最快的辦法-
找十篇短小範文，每篇三百字為宜；相對於自己目前水平，五篇淺易，五篇較難。所選短文要有音頻文件。
將一篇翻譯成中文後（不求華麗)，再將中文譯成英語；將自己的譯稿對照原英文元件逐字改正，找出錯誤。分析一下是單詞拚錯了，用錯了；還是介詞連詞用錯了，還是標點，語法不對。[閱讀全文]
一個最慢也最快的辦法-
找十篇短小範文，每篇三百字為宜；相對於自己目前水平，五篇淺易，五篇較難。所選短文要有音頻文件。
將一篇翻譯成中文後（不求華麗)，再將中文譯成英語；將自己的譯稿對照原英文元件逐字改正，找出錯誤。分析一下是單詞拚錯了，用錯了；還是介詞連詞用錯了，還是標點，語法不對。[閱讀全文]
(2010-01-15 20:09:08)
今天和一女老美同事聊天，她說她發現亞裔看上去都很happy的樣子，我說看上去happy,但其實並不一定happy呀。她分析可能是因為文化背景的原因吧，但是整天象中餐館服務生那樣笑嘻嘻的會讓人感覺不能委於重任ortakeseriously。她建議我少笑，隻是偶爾笑笑而已，我說那不跟帶了麵具似的，她同意，說在corporateamerica年輕人大都帶著麵具上班，她自己歲數大了就不蹦著了。自和她聊[閱讀全文]
(2010-01-09 18:32:57)
新年收到國內老友的郵件,第一句話就是這個.就好象在埋怨我當初義無反顧地要出國,拽也拽不住似的.
洋插隊的日子不容易,但留在國內不走我都能看到自己老了的樣子,沒有了精彩意外的體驗. 出來了,看不到未來的樣子反而忘了人也會變老,最後體驗到了"老要張狂"的意境.哈哈
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洋插隊的日子不容易,但留在國內不走我都能看到自己老了的樣子,沒有了精彩意外的體驗. 出來了,看不到未來的樣子反而忘了人也會變老,最後體驗到了"老要張狂"的意境.哈哈
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(2010-01-02 14:54:26)
職場智慧：上司希望你明白的24件事
1.Forgetaboutexcuses不要尋找借口
Forgetrareexceptionsnobosscareswhyanassignmentwasn'tdone.It'syourjobtogetitdoneandontime。
上司都會關心為什麽分配的工作沒有完成，這很少有例外。因此及時完成工作是你的職責。
小編：感覺很對，想想你是那個上司，借口、原因肯定不是你想聽到的，你隻是想要一個好的result。而且即時不能完成，也[閱讀全文]
1.Forgetaboutexcuses不要尋找借口
Forgetrareexceptionsnobosscareswhyanassignmentwasn'tdone.It'syourjobtogetitdoneandontime。
上司都會關心為什麽分配的工作沒有完成，這很少有例外。因此及時完成工作是你的職責。
小編：感覺很對，想想你是那個上司，借口、原因肯定不是你想聽到的，你隻是想要一個好的result。而且即時不能完成，也[閱讀全文]
(2009-10-31 06:49:47)
這個問題完全屬於個人的preference.我說過的那個猶女在撒謊／誇大上絕對是到了登峰造極的水平了.她當時被麵的時候說自己會SAS,來了後發現她連在sas裏建library都不會。我不是HM，不知道當時麵的具體情形，但我老板說她會這會那。過了一段時間後，根本不是那麽回事兒，我老板的說辭改成了猶女的training是bussiness.她工作中撒謊的例子就更多了，但她都能巧舌如簧地糊弄過去，[閱讀全文]
