華為的公關敗筆：解除與王偉晶的雇傭關係

在華為1月11日宣告需要進一步了解情況後，僅僅過了1天，就宣布“終止與王偉晶的雇傭關係”，是2019年來的一大公關敗筆。簡單分析如下：

 

1、直接說明該員工違反所在國法律，間接證實該國所指控的“間諜罪”證據確鑿。在中國政府剛剛還要求該國進行領事通報後，還沒有進一步的通報之時，就自行發布該員工違法，說明華為與政府的溝通存在問題。

 

2、“間諜罪”非其他罪行，背後的利害關係非比尋常，涉及的不是普通人員或組織機構，而是國家層麵。華為雖然及時撇清自己，但卻至國家利益和當事人於不顧。如果該員工的心理狀態不佳，後續事態的演變程度、該員工與當事國安全機構的互動會有多大，比如“坦白從寬”、轉做汙點證人，交代更多言行及資料，破壞力會變得更加不可預測。

 

3、如果該員工真的從事的的是該當事國所指控的罪行，那麽，直接受影響的就是中國的情報係統。華為此時間接坐實該員工的罪行，中國的情報係統必然會對華為有相當的意見和想法。

 

4、疑問：華為是通過什麽渠道在如此短的時間內了解該員工有犯罪行為的？兩種可能性：內部渠道和外部渠道。如果是內部渠道，那說明內部有人了解該員工的這種行為。但是能了解這種行為的，肯定不是一般人，也就是該員工在這方麵工作的同事。簡單說，就是華為內部還有從事類似工作的人員。如果是外部渠道，那最大的可能性就是情報部門。若此，也從另一方麵坐實華為與情報部門的關係。或許，華為早已在“不知情”中，被情報係統滲透並作為一個情報平台了。

 

5、令現有員工非常寒心。尤其是與上個月孟晚舟事件的處理手段和態度進行對比後，會更令中下層員工寒心。

 

當然，還有一種情況，就是該國的指控純屬虛構。若此，華為公示該員工違法，解除雇傭關係。這樣的話，華為將如何收場？

 

從以上多個角度分析後，可以看到，華為的公示，間接證明、很容易推測出很多對自己不利的事實。因此，華為此次公示“終止與王偉晶的雇傭關係”，是今年的一大敗筆。甚或可以說，是該公司今年的第一次大敗筆。