得到專欄,萬維鋼的精英日課第一季的聽書後感。 挑些較大觸動我的文字來加強記憶。
10. The complacent class: the self-defeating quest for the American dream, written by Tyler Cowen
NIMBY精神, not in my backyard, 不能在我家後院
美國城市限製人口的辦法就是直接限製城市開發。
美國的三種自滿階級。
上層階級, 很多都是好人, 安安穩穩掙錢,很多已經獲得了財富自由,對生活別無所求。沒有改變的願望。
中層階級,都是忙人。對現有的社會秩序很滿意,雖然忙碌,但有個奔頭,也不想改變。
底層階級,老實人。窮,生活沒什麽希望,但早就不想抗爭了。
波音747是上世紀六十年代設計定型的,上世紀六十年代還有超音速的協和飛機。而今天已經沒有超音速的民航飛機了。
大企業太強會阻礙創新。大公司的主要優勢是無形資產中的品牌聲望。可是,有活力的經濟體不能沒有創業公司。
1973年的石油危機改變了美國人的心態。都想把現有的日子舒舒服服過好,不搞超級工程了。 1980年的裏根政策大大加劇了貧富差距,從而出現了三種階級。
匹配是對現有資源進行調度,它可沒有創造新的資源,匹配的是存量。
匹配把最好的人集中到了最好的公司,而集中又造就了社會隔離。
匹配得到了都是本來就喜歡的東西,幾乎沒有機會去嚐試新東西。
從安全第一的環境裏長大的孩子,沒有企業家精神。
這是一個匹配者的時代。而如果你是一個奮鬥者,互聯網永遠都能給你一個更高的目標和攀比對象,永遠不能滿足,一直追求。越來越多的人如果一上網就看到最高的山,那身邊那些不高的山還有什麽值得奮鬥,不如趕緊安頓下來。
一個國家隻要沒有動亂,穩定發展,那麽社會流動性就一定是越來越低。
同性戀婚姻合法化,其實是美國追求安定的結果,美國主流民眾在馴化同性戀群體,用體製招安。大麻合法化也是這樣。不但不能說明美國更激進了,恰恰說明美國更平靜了。
現在美國公司一個趨勢就是著裝越來越隨意。說明公司裏每個人都已經找到了自己的位置,既不擔心被別人搶走,也不指望更進一步。可是這樣的公司,從底層做起的話,還有多大上升可能性?
當天下大治到一定程度的時候,人們越來越自滿,搞不好就會導致天下大亂。