受景氣日益低迷衝擊，愈來愈多美國大企業實施人事凍結或大規模裁員。蘋果傳出暫停研發以外的職位招募，亞馬遜表示暫停增聘新員工，叫車業者Lyft更宣布裁員近七百人，顯示企業被迫勒緊褲帶、縮減預算，以因應消費者支出疲軟、利率上揚和美元升值帶來的衝擊。
彭博資訊報導，蘋果已暫停研發以外許多職位的招聘，讓現有削減預算直到明年的計劃進一步擴大。蘋果在上月公布財報前就已開始人事凍結，消息人士說，暫停增聘的範圍並不涵蓋投入未來產品與長期計劃的團隊，但影響一些業務運作、一般軟硬件工程人員職位。
蘋果透過聲明說，將繼續聘雇人才，“但由於當前的經濟環境，我們對某些業務采取非常審慎的做法”。Business Insider則報導，蘋果已經凍結幾乎所有人事招募，直到二○二三年九月都不會聘用任何新進人員。
亞馬遜則在三日宣布，執行長賈西與團隊本周決定將暫停招聘新員工，理由是“不確定的”經濟環境及近年來已招聘很多人。亞馬遜人力資源主管加萊蒂說：“我們預期未來數月將保持暫停擴招，將繼續觀察經濟和業務情況，以便在認為合理時進行調整。”
而根據彭博取得的資料，叫車業者Lyft發出一份員工備忘錄，表示將裁員百分之十三、相當約六八三人，並將出脫第一方汽車服務業務，以因應艱困的經濟情勢。
除此之外，馬斯克入主的社群平台推特傳出將裁員一半員工；英特爾也計劃大幅裁員，人數可能達到數千人；硬盤生產商希捷（Seagate）上周表示將裁員約三千人；億萬富豪諾沃格拉茲（Michael Novogratz）成立的加密金融服務公司銀河數位控股公司（Galaxy Digital）也考慮裁員多達兩成；全球估值最高的新創企業之一、支付處理公司Stripe則將裁撤超過一千個職位，裁員百分之十四將使員工總數恢複到近七千人。
