TRUEFIRE
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“腐敗”似乎自1989年以來就成了咱中國的專用詞。比起腐敗透頂的中國，美國似乎是清水一壇很少有人提及，殊不知包括美國醫療係統在內的各行各業的腐敗也是暗流湧動！
最有名的腐敗大概就是每次的總統競選了，幾乎每次總統競選都能爆出幾個“黑箱作業“的什麽”XX門“事件來。比如當年的安龍公司與小布什；哈裏布頓公司與切尼等等。。其次就是包括伊利諾伊州和康涅狄格等州的州長市長議員以及軍隊的腐敗案也不斷被曝光。。但這些似乎離俺太遠，俺最熟悉也是最無奈的是發生在身邊的美國醫療係統的腐敗！
天下腐敗是一家，這美國的醫療係統腐敗也是與俺熟悉的中國腐敗殊途同歸！首先各大醫療器械公司或藥廠為拿到進入醫院的合同要展開第一輪公關，進入醫院後對醫院的醫生和管理人員展開第二輪公關；這兩輪的公關一旦拿下後需要進入隨後的持續N年的戰果維持公關。這幾輪公關的費用被打入了醫療器械公司和藥廠的“培訓計劃”裏麵，培訓計劃報銷的範圍包括千奇百怪的禮品，豪華假日旅行，有償學術會議，參加大型酒會。。。俺原來工作的醫院裏麵經常可以看到銷售人員和醫生的關係火熱得就像“魚水關係”，在手術台邊關切地詢問吃什麽午餐，或常規在科室到周會上準備餐飲那已經見怪不怪了！據說有的醫藥公司這方麵的培訓費能達到幾個到幾十個億美金呢！所謂“吃人嘴短拿人手短”，這種行賄受賄的結果就是讓醫院和醫生在公平選擇藥物或器械方麵變得完全不公平了。有些醫藥公司甚至能夠掌控醫院的人事任免。。這就是為什麽有些藥物或器械一旦拿到“合同”後經年不可撼動的原因！
醫院裏的另一種腐敗就是“官僚腐敗”。與中國的升官發財類似，美國人也各個愛當“官”！當了官就鹹魚翻身由被管理者成為高高在上的管理者，不管是小manager還是大 Director，都能得到同樣揚眉吐氣指手畫腳的權利。這種“官”隻要一當上還相當的穩定，每次裁員可總是從苦力裁起。時間久了，這些“官”真就變成了實實在在的官老爺了！別小瞧這些官老爺們，他們（她們）可是掌握著下屬們的生殺大權泥。。這些“官”的共同特點是“媚上欺下”，對上是百般阿於奉承對下卻是肆意橫眉冷對啊。。這可就慘了苦力們了，要想不被橫眉冷對就得也學會溜須拍馬，時不時給“官”們上貨是必須滴，久了，“官”們也就被養成了呼來喝去作威作福橫行霸道的毛病，尤其那些遊手好閑之輩更精於此道。俺也見過不對下屬橫眉冷對的，這“官”自己經常曠工，為堵住下屬的嘴，於是乎就采用各種辦法賄賂下屬們。比如找各種理由報加班費，甚至有人早晨洗澡吃飯都改在醫院，因為這個可以算加班費。。下了班不走閑聊因為這個也可以報加班費。。頭兒可不管這些，隻要你們不去告我，我權當沒看見。。官和上司，官和下屬們發生的種種齷鹺真是罄竹難書。。
美國和中國的醫療係統腐敗絕對是十步笑百步！對於我們處於弱勢群體的華人，除了對這些腐敗逆來順受，我們能做的還能有多少呢？！
那麽百步好還是十步好？
美國法律一般都是把大洞堵住了，隻能鑽些小空子。這種傻子都知道的操作方式肯定是不可能的。
美國是西醫騙子多，而且是集團性，更隱蔽但危害更大。
怎麽避啊？這些腐敗是不是不住院就行了？乞求別得大病，小病小痛家庭醫生就解決了。