退休 6-父女談心

劉紅非要劉邦坐在身邊，不讓他回客房休息。等劉邦坐在女兒床邊的單人沙發上，劉紅背靠在床頭，才開口說：“今天我接到公司的一個電話，爹爹你猜是誰打來的？”劉邦搖搖頭，沒有搭話。

“公司劉總監，你也知道他專門管我的研發組。要我出一份小組成員的業績表現，為什麽？現在沒到年底，要業績報告幹嗎？”劉紅問道。

劉邦沉思了半晌才回答：“估計要提拔一個小組成員吧！劉總監以前也找過我，問我願意不願意嚐試帶幾個新來的員工。我以前沒有跟你提及，主要是不願意讓劉總監覺得我們的關係，也許你的小組成員會跟劉總監提及我們的關係。

劉總監不願意你完全掌控研發小組的技術和核心成員，讓公司的發展和未來處於你的喜怒哀樂一念之間。他想不到我沒有答應，還是一如既往地支持你，讓你的職業未來充滿活力和滿血動態。公司不喜歡這種動態，因為可能失控，讓下層對上層形成威脅和叫板的態勢。

你可以把小葉的表現說得好一些，因為小葉是一個沒有創意、適合聽從、沒有野心的小夥子。他在公司沒有任何背景，不善於交際，安分守己，很聽話。這是我的觀察和感覺，提拔他對你沒有威脅。

因為你幹得越好，劉總監的位置越岌岌可危。你的研發小組技術全麵，涉及宏圖製藥研發的五個方麵。也就是說，你可以在任何一個製藥公司的研發部門，從零開始建攤幹起，給宏圖製藥製造無數的競爭對手。

今後小型製藥廠估計是發展趨勢，因為大製藥公司慢慢會越來越少。當然大製藥就是不斷收購兼並小廠，而小廠不斷提高自己被收購的本錢。一旦大廠經濟效應下調，當走向解體不可避免，那麽那些有能力、有人脈、有膽識的小廠就有機會走向吞並、蠶食和收購，走向大公司之路。

製藥乃至其他行業，基本都是在小變大、大解體的循環中，帶動一個行業之輪往前碾壓經濟、股市和就業市場。”

“是這樣呀，爹爹！”聽完劉邦一大通分析，劉紅感覺好許多，嬌嬈地笑道，“親一下女兒吧！”劉邦起身，隻是在女兒臉上指羞了她一下，轉身回房休息。

劉紅知道自己心理上已經把劉邦當著自己的父親。雖然隱隱約約閃爍兒女私情的火花，但是見他一直回避跟自己親昵，避免瓜田李下，劉紅逐漸在心理訴求上，把自己定位為他的女兒。

劉紅是獨生女兒，從小深受父母的寵愛。後來父親有了外遇，讓在家裏相夫教子的母親崩潰了。雖然父親在婚姻上的不忠，讓小紅一度對婚姻喪失信心，但是跟王大山在一起，慢慢重拾信心。也許王大山來自農村，一旦有一位城市姑娘喜歡他，讓他一直對劉紅嗬護有加。尤其不敢吃著碗裏還看著鍋裏，在與劉紅戀愛和結婚後，沒有任何緋聞。

然後在一次車禍裏，父親跟自己的情人在一起雙雙喪命，讓劉紅在心理上對父愛有一種饑渴的強迫症。父親這樣離開人世，讓母親無法從傷心和憤慨中走出，最後不知道是憂鬱還是精神出問題，人變得沒有感覺，診斷結果是老年癡呆症。劉紅事實上，失去了父母之愛了。

雖然此時，劉紅已經經濟獨立，但是離婚的人生之變，讓劉紅對人生幸福變得麻木起來。唯有工作和行業競爭，讓劉紅覺得生命還有動力。身邊的人，雖然平時客客氣氣，但是沒有一個人可以成為朋友的，可以傾吐心聲的。

劉邦卻是一個例外：他從來不求回報，隻求給予。這是一種父愛的表現，而且不摻雜任何男女私情的貪欲。如果劉紅不離婚，心理訴求和生理需求得到滿足，劉紅不可能在心理上對劉邦會有這兩方麵的傾斜。不過劉邦沒有反應，隻是規避。

劉紅內心的憂慮一旦釋然，很快就睡著了。

劉邦每天五點醒來，簡單收拾後，就叫醒媛媛。因為前一天劉邦會準備好早餐，第二天熱一下，就跟媛媛一起吃完，趁交通不太擁擠，把媛媛提前一刻鍾送到學校。好在回來的時候，交通不會太堵，所以可以及時叫醒小紅吃完早餐，還不會影響準時上班。

然而今天送媛媛上學到了她的校園，她的班主任，一個燙著卷發、戴著無邊眼鏡、膚色如雪的女教師，年近不惑、衣著得體、身材圓潤地給人印象深刻。她見媛媛下了車，就走到她身邊，拉著她的手來到劉邦還未關上車門的轎車旁，對已經從駕駛室走出的劉邦說：“您是媛媛的……”

見這位女教師說話吞吞吐吐，就拉著來到自己身邊的媛媛小手說：“我是她的外公。”女教師莞爾一笑：“還以為您是她父親。您看上去不像是一個外公，倒像是一個盡心盡責的父親。我是媛媛新來的班主任，李湘。很高興見到您，明天的家長會您來參加嗎？”

劉邦心裏立刻喜歡上這個李湘，因為她的音容笑貌，跟自己的妻子很神似。媛媛見外公目光暖暖地盯著李老師看，好像自己不存在似的，有點不耐煩起來，搖著他的手說：“外公，外公——？”