正文
23歲湖南工人譚國誠（音譯，Tan Guocheng），5月份領導了佛山本田的罷工
據紐約時報（New York Times）6月13日（周日）報道，生長在湖南邵陽附近農村的譚國誠（音譯，Tan Guocheng），23歲，幾乎稱不上是工人領袖，但就是他，點燃了上月本田（Honda）的罷工之火。
上個月，譚國誠在廣東佛山本田的一家工廠輪班，上了才一個小時，他按響了關閉其生產線的應急鍵，大吼道：“咱們罷工吧！”幾分鍾內便有數百名工人響應，離開了工作崗位。同事們形容譚是一個具有勇氣的領袖，譚說自己僅僅是希望爭取好一點的薪水。
隨後譚因“破壞活動”遭本田解雇，重新回到了家鄉。但不到100英裏外的廣東中山本田工廠上周五也出現了工人罷工上街遊行，並提出了新的要求：自組工會。
澳大利亞悉尼科技大學（University of Technology）的勞工專家Anita Chan表示，“這是一個巨大的進步。在中國，絕大多數的工人罷工都是因為拿不到薪水或被虐待，但這次不一樣。工人們要求提高薪水，並希望能民主地自選工會領袖。”
譚國誠所在的工廠罷工持續了兩周，迫使本田不得不關閉了在大陸的四家裝配廠。結果佛山本田廠答應給工人加薪24%至32%，這也是譚當初領導罷工的目的。
譚國誠四年前離開了家鄉，希望能在國際型企業，如本田這樣的裝配廠工作，從此走向中產階級之路。
譚說，但他得到的薪水很微薄。今年一月，本田隻給他每個月加薪50元人民幣（7美元），即每個月領取1200元人民幣（175美元）工資。這讓即將結婚的他感到很煩，這點錢既不夠買房子，也不夠養孩子。
他說：“我真不明白他們為什麽隻付給我們這點錢”。於是他決定反擊。
本田拒絕提供佛山廠的罷工詳情，在該廠，很多工人都隻有19歲。
譚國誠的父母在家鄉以種植稻米和一小片桔子園為生，年收入大約為1.7萬元人民幣（2,500美元）。譚說，但是他們家的田地太小了，養不了他和他的哥哥、妹妹。於是他們兄妹三人都到外地打工。
2006年，譚國誠在湖南長沙一所技術學校畢業。一家與學校掛鉤的職業中介把他招到了位於廣州的一家本田工廠。
譚說，那家中介抽取了他一部分的薪水，這在中國大陸是一個相當普遍的做法。但他發現，由本田直接招的員工甚至能拿到他薪水的四倍。“我們幾乎是做同樣的工作，但是中介卻抽走了我們一部分的工資。”
為了得到更好的機會，他來到了不遠的佛山，但他得到的薪水基本和在廣州本田時一個樣。他每天早晨5:15就得出門，搭70分鍾的公共汽車到工廠，早上6:55開始上班，下午3:40下班。而且工人們經常被強製換班，有時上早班，有時上晚班，許多人被連軸轉搞得筋疲力盡。
他說，一月份每月隻漲50元人民幣工資讓他憤怒了。他說：“我想罷工”，但他在工作間隙休息時與工友們秘談時發現，事情並不那麽簡單。
他說：我試圖說服我們那條裝配線五六位年長的工人一起罷工，但他們都表示“不夠膽”。“我說，那由我領頭，他們說‘好吧，我們跟著你’”。
罷工前一周的一個晚上，譚國誠車間約15名工人在廠外舉行了一次會議，商討罷工計劃。譚說：“此前，我們隻是在去上班的班車上隨便聊了聊。”
也是從湖南來的20歲工人肖梁（音譯，Xiao Liang）同意協助領導罷工。譚國誠和肖梁都表示，不論罷工結果如何都會從工廠辭職。
5月17日早，將近50名工人（很多都來自湖南）開始依計劃行事。早上7:50，由譚國誠按響緊急製動鍵，肖梁在附近的一條生產線上也采取了相同的行動。
幾分鍾內，工人們就穿過工廠加入罷工隊伍。譚說：“我們從一個門走到另一個門，共有好幾百人。有幾位經理試圖阻止我們，他們用語言威脅我們，但是我們沒有理睬。”
譚說，罷工工人提出了增長一倍工資的要求，即每個月2,000元人民幣（293美元）。本田感到害怕了，他們於次日（5月18日）答應考慮工人的要求，並請求工人複工。
但直到5月21日，廠方仍然沒有同意工人的要求，於是工人重新罷工。
譚和肖原計劃5月底正式辭職，但5月22日，他們就被本田解雇了。
6月4日，本田終於同意給工人加薪，雖然加幅遠遠達不到工人的要求。據該廠的幾位工人反映，絕大多數工人對本田的加薪感到滿意，於是複工。
肖梁目前正在上駕校，希望將來能在湖南找到開車的工作。譚國誠則回到了湖南家鄉。他說，他的父母至今還不知道他在佛山領導了罷工，他們以為他回家隻是希望找到一份更好的工作。
現在他在上一個3個月的培訓課，學習操作挖土機。他希望能在湖南找到一份工作。而他4月份新婚的妻子仍在南方打工。
譚國誠表示，他為在佛山領導罷工感到自豪，“我想可以說我們取得了勝利，至少我為工友們贏得了公平一點的收入。”
（點擊看原文）
據紐約時報（New York Times）6月13日（周日）報道，生長在湖南邵陽附近農村的譚國誠（音譯，Tan Guocheng），23歲，幾乎稱不上是工人領袖，但就是他，點燃了上月本田（Honda）的罷工之火。
上個月，譚國誠在廣東佛山本田的一家工廠輪班，上了才一個小時，他按響了關閉其生產線的應急鍵，大吼道：“咱們罷工吧！”幾分鍾內便有數百名工人響應，離開了工作崗位。同事們形容譚是一個具有勇氣的領袖，譚說自己僅僅是希望爭取好一點的薪水。
隨後譚因“破壞活動”遭本田解雇，重新回到了家鄉。但不到100英裏外的廣東中山本田工廠上周五也出現了工人罷工上街遊行，並提出了新的要求：自組工會。
澳大利亞悉尼科技大學（University of Technology）的勞工專家Anita Chan表示，“這是一個巨大的進步。在中國，絕大多數的工人罷工都是因為拿不到薪水或被虐待，但這次不一樣。工人們要求提高薪水，並希望能民主地自選工會領袖。”
譚國誠所在的工廠罷工持續了兩周，迫使本田不得不關閉了在大陸的四家裝配廠。結果佛山本田廠答應給工人加薪24%至32%，這也是譚當初領導罷工的目的。
譚國誠四年前離開了家鄉，希望能在國際型企業，如本田這樣的裝配廠工作，從此走向中產階級之路。
譚說，但他得到的薪水很微薄。今年一月，本田隻給他每個月加薪50元人民幣（7美元），即每個月領取1200元人民幣（175美元）工資。這讓即將結婚的他感到很煩，這點錢既不夠買房子，也不夠養孩子。
他說：“我真不明白他們為什麽隻付給我們這點錢”。於是他決定反擊。
本田拒絕提供佛山廠的罷工詳情，在該廠，很多工人都隻有19歲。
譚國誠的父母在家鄉以種植稻米和一小片桔子園為生，年收入大約為1.7萬元人民幣（2,500美元）。譚說，但是他們家的田地太小了，養不了他和他的哥哥、妹妹。於是他們兄妹三人都到外地打工。
2006年，譚國誠在湖南長沙一所技術學校畢業。一家與學校掛鉤的職業中介把他招到了位於廣州的一家本田工廠。
譚說，那家中介抽取了他一部分的薪水，這在中國大陸是一個相當普遍的做法。但他發現，由本田直接招的員工甚至能拿到他薪水的四倍。“我們幾乎是做同樣的工作，但是中介卻抽走了我們一部分的工資。”
為了得到更好的機會，他來到了不遠的佛山，但他得到的薪水基本和在廣州本田時一個樣。他每天早晨5:15就得出門，搭70分鍾的公共汽車到工廠，早上6:55開始上班，下午3:40下班。而且工人們經常被強製換班，有時上早班，有時上晚班，許多人被連軸轉搞得筋疲力盡。
他說，一月份每月隻漲50元人民幣工資讓他憤怒了。他說：“我想罷工”，但他在工作間隙休息時與工友們秘談時發現，事情並不那麽簡單。
他說：我試圖說服我們那條裝配線五六位年長的工人一起罷工，但他們都表示“不夠膽”。“我說，那由我領頭，他們說‘好吧，我們跟著你’”。
罷工前一周的一個晚上，譚國誠車間約15名工人在廠外舉行了一次會議，商討罷工計劃。譚說：“此前，我們隻是在去上班的班車上隨便聊了聊。”
也是從湖南來的20歲工人肖梁（音譯，Xiao Liang）同意協助領導罷工。譚國誠和肖梁都表示，不論罷工結果如何都會從工廠辭職。
5月17日早，將近50名工人（很多都來自湖南）開始依計劃行事。早上7:50，由譚國誠按響緊急製動鍵，肖梁在附近的一條生產線上也采取了相同的行動。
幾分鍾內，工人們就穿過工廠加入罷工隊伍。譚說：“我們從一個門走到另一個門，共有好幾百人。有幾位經理試圖阻止我們，他們用語言威脅我們，但是我們沒有理睬。”
譚說，罷工工人提出了增長一倍工資的要求，即每個月2,000元人民幣（293美元）。本田感到害怕了，他們於次日（5月18日）答應考慮工人的要求，並請求工人複工。
但直到5月21日，廠方仍然沒有同意工人的要求，於是工人重新罷工。
譚和肖原計劃5月底正式辭職，但5月22日，他們就被本田解雇了。
6月4日，本田終於同意給工人加薪，雖然加幅遠遠達不到工人的要求。據該廠的幾位工人反映，絕大多數工人對本田的加薪感到滿意，於是複工。
肖梁目前正在上駕校，希望將來能在湖南找到開車的工作。譚國誠則回到了湖南家鄉。他說，他的父母至今還不知道他在佛山領導了罷工，他們以為他回家隻是希望找到一份更好的工作。
現在他在上一個3個月的培訓課，學習操作挖土機。他希望能在湖南找到一份工作。而他4月份新婚的妻子仍在南方打工。
譚國誠表示，他為在佛山領導罷工感到自豪，“我想可以說我們取得了勝利，至少我為工友們贏得了公平一點的收入。”
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