我一直以為在美國什麽事情都是按規矩來的，我想，這大概也就是所謂的“距離美”，因為我沒有深入美國的社會，隻是表麵化的看問題。記得在文學城讀到過一篇文章，講到美國也有所謂的“勾心鬥角”，隻是“我們自己體會不到而已”的說法，很為作者的智慧而傾倒。我最近就體會到了這種美國人的“關係學”。
從護士學校畢業後，我就很幸運的在新生兒重症監護病房得到了一份工作。同時被這個科雇傭的還有我的同學，一個在念護士學校之前在這個科做了十幾年護士助理的女士。而其它的同學也有很多申請了這個科室，都因為沒有工作經曆和實習經曆而被拒絕了。當然，按照慣例（通常是白班沒有空缺），我們被聘的是夜班護士。
剛剛畢業就能夠在這樣的重要科室工作，我已經很感幸運，所以，在半年的培訓期間，我連想都沒有想過要挑換工作，成為下午班或者是上午班護士。所以，也就沒有查看工作空缺。
但是在上上個周末，我值班的時候，一位同事問起我培訓結束後上什麽班，我告訴了她。又問：“是自己的選擇嗎？”我回答：“不是，我別無選擇，隻有這樣的空缺。”“那你可以申請下午班的位置，現在有一個空缺。”“是嗎？我可以申請？我還沒有結束培訓呢！？”“當然，任何人都可以申請。但是經理在選擇的時候有一定的尺度和標準。按工作年限和工作經曆來定。假如沒有別人申請，你就有可能得到。”想到可能會有一線希望，我就聽從忠告，填寫了工作申請。原本是沒有抱任何的希望的，因為任何一個人假如要申請這個位置，都比我有條件得到，就連我的護校同學也比我優勢，因為她原來就是這個科的工作人員。
但是，意外的是，在上周二，我突然接到了人力資源部的電話，提供我下午班的工作機會，問我是否接受。真是好消息！我立馬打電話告訴了先生。我就這樣，在還沒有結束培訓的時候得到了一個下午班的位置！
我為自己的幸運慶幸，但同時又有一些的不理解：為什麽？難道其它夜班的工作人員都願意停留在夜班嗎？難道我的同學沒有申請嗎？我知道她在一開始就告訴了經理希望留在下午班的，因為過去作為護理助理，她就是上的下午班，但是被告知“不可以”。那麽為什麽我這麽輕易的得到了呢？我還為自己得到了這份工作而不安，因為我希望是我的同學得到它，她比我更需要這個位置，因為她有一個上小學的女兒需要照顧。忐忑不安了一天，當我上班後見到她，得到的消息竟然是她也申請了那個空位，她也得到了！
事情原來是這樣的：正是因為我的護校同學希望得到那個下午班的位置，科室的護士長就同經理講了，希望將那個空位給我的同學。但是，經理講：“不行。”但是，兩個護士長都在為此努力，繼續對經理勸說。而同時要我的同學申請那個空位。而我的同學在知道了經理的態度後甚至想放棄而不要申請，是護士長命令她申請的。看來，是護士長們勝利了，我的同學得到了這個空位！由此而讓我感歎在美國，也是需要有“關係”的，這也許就是為什麽我和我的同學可以得到在新生兒重症監護病房這樣“熱”的科室的工作，而且我的同學又在短期內得到下午班位置的機會。至於我，也許是湊巧，也許是幸運，也許是經理為了平衡，… … 總之，天知道為什麽我得到了一個空位！！
我很可能是沾了我同學的光才得到了這個位置。因為護士長們為她開了後門，動用了“放之四海而皆準”的“關係學”，而我也順勢得利了。但是，管它呢！得到了，珍惜就是，感激就是.
